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正文內(nèi)容

公司總務(wù)科工作制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-09 01:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計劃,并督促總務(wù)科認真落實。三、每年召開小組會議兩次,研究工作,布置任務(wù),了解工作進展。聽取總務(wù)科有關(guān)園林、綠化等工作的匯報,及時解決綠化、園林工作中存在的困難和問題。四、堅持按國家有關(guān)園林綠化規(guī)定辦事,醫(yī)院新建房屋、拆除舊房督促設(shè)計部門在進行房屋設(shè)計的同時拿出園林綠化設(shè)計方案,并提出意見。五、加強園林、綠化法律法規(guī)的宣傳和教育,提高全體職工綠化美化環(huán)境的意識。環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度一、貫徹監(jiān)督執(zhí)行上級相關(guān)部門關(guān)部門關(guān)于環(huán)境保護的方針、政策、法令。二、認真督促完成上級對醫(yī)院環(huán)境保護指標考核及限期治理工期的布置和協(xié)同有關(guān)部門組織個體實施。三、負責(zé)制定醫(yī)院環(huán)境保護的管理制度和控制指標。四、會同計劃、生產(chǎn)設(shè)計、基建等部門對建設(shè)項目和環(huán)境影響報告的填報,監(jiān)督醫(yī)院基本建設(shè)項目“三同時”原則的執(zhí)行情況,參與醫(yī)院新建、改建、擴建工程的竣工驗收。五、負責(zé)組織環(huán)保技術(shù)成果的鑒定。環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定一、增強環(huán)境保護意識,搞好醫(yī)院病區(qū)環(huán)境和生活區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生工作,狠抓環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。二、切實做到室內(nèi)物品擺放整齊、清潔、無蛛網(wǎng)、無灰塵、無痰跡、無煙頭、無棉球、無紙屑等廢棄物。三、做到墻壁磁磚、樓梯扶手無塵跡、窗明幾凈。四、做到廁所清潔衛(wèi)生,無積便、尿垢、無蠅、無臭、無積水。五、嚴禁向窗外和陽臺外亂丟廢棄物,做到垃圾入池(桶)。六、嚴禁攀爬踐踏樹木花草。七、住戶的雨蓬、陽臺花草必須根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署安裝擺放,不允許堆放雜物。八、嚴格遵守《禁止在公共場所吸煙的規(guī)定》。禁止在病區(qū)和有禁煙標志的地方吸煙。不在不吸煙和未成年人面前吸煙。“市容整潔單位”領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度一、組織學(xué)習(xí),做好創(chuàng)“市容整潔單位”宣傳工作。二、參與組織制定“市容整潔單位”各項規(guī)章制度的制定工作。制定環(huán)境衛(wèi)生管理等制度。三、參與組織制定“市容整潔單位”各種管理措施。制定“市容整潔單位”檢查考評表等。四、爭取資金投入保證創(chuàng)建達標。五、搞好園林綠化,完善公共設(shè)施。六、切實做好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適、整潔環(huán)境。基建工作制度一、認真貫徹執(zhí)長國有關(guān)基本建設(shè)方面的法律、法規(guī)、政策,嚴格履行基本建設(shè)程序和工程施工程序。二、切實執(zhí)行上級批準的建設(shè)計劃,一切工作以完成醫(yī)院的各項任務(wù)目標。三、遵守黨的工程建設(shè)紀律和醫(yī)院各項規(guī)章制度;嚴禁以權(quán)謀私,行賄受賄,樹立良好的職業(yè)道德,提倡公正廉潔、秉公辦事的工作作風(fēng)。四、認真簽定合同,嚴格履行合同條款。五、組織設(shè)計、施工及有關(guān)單位進行施工圖紙會審和技術(shù)交底,確保施工的順利進行。六、嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)、進度關(guān),切實作好工程工記錄和質(zhì)量驗證等項工作。七、熟悉基建工程業(yè)務(wù),發(fā)揮職能科室作用,隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供工程的各種信息。八、做好工程預(yù)、決算工作,精打細算,千方百計地節(jié)省開支,并嚴格按照工程進度撥款。九、復(fù)核工程主要原材料、成品、半成品、零部件的質(zhì)量證件或出廠合格證書。十、工程開工各驗收時,及時通知檔案管理人員到場,做到檔案的“四同步”管理。十一、做好文件、圖紙、資料的收集、整理工作并按時向相關(guān)科室外移交,否則工程不予驗收、付款。房屋管理制度為了加強醫(yī)院房屋管理,搞好房屋維修,發(fā)揮現(xiàn)有房屋使用效能,延長使有壽命,保證結(jié)構(gòu)的完好無損,合理使用維修資金,防止各種違章違紀行為發(fā)生,特制訂本制度。一、房屋管理員在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)院房屋維修的各項規(guī)定,堅持按政策、制度辦事,積極認真地完成醫(yī)院的房屋管理、維修的各項任務(wù)。二、經(jīng)常深入全院檢查房屋設(shè)施,做到房屋面積、造價、幢號、住戶、有帳有卡。每年春、秋檢修一次。平時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理(屬于危房應(yīng)及時申報鑒定)。需進行較大維修的,要及時提出維修計劃,待批準后組織實施。三、房屋結(jié)構(gòu)和室內(nèi)一切固定設(shè)施,任何個人不得任意改變,特殊情況需改變結(jié)構(gòu)和設(shè)施的,需經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員論證認可,出具正規(guī)手續(xù),由總務(wù)科批準后實施。未經(jīng)允許改變結(jié)構(gòu)和設(shè)施的,必須拆除,并按醫(yī)院規(guī)定予以懲罰,以保證延長房屋使用期和房屋安全。四、經(jīng)常了解、掌握、核實、清理住房動態(tài)和房費扣收情況,對不合理的要及時糾正。五、認真聽取職工對房屋分配、維修、使用等方面的意見,不斷改進工作。六、房屋管理人員必須認真學(xué)習(xí)國家住房改革有關(guān)的方針、政策和醫(yī)院的各項規(guī)定,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高管理水平。彈性用工管理辦法為進一步規(guī)范我院彈性用工使用和管理工作,便其為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展出力。經(jīng)醫(yī)院研究,對彈性用工使用權(quán)和管理作出以下規(guī)定:一、上崗條件:男性50以內(nèi),女性40歲以內(nèi),初中及以上文化程度。身體健康,經(jīng)本院體檢合格者方予使用。每年體檢一次,費用求職者自理。二、招開方法:符合上崗條件,經(jīng)總科和使用科室面試同意后使用,在平等自愿,協(xié)商一致的原則下,以書面形式訂立勞務(wù)合同,合同期限雙方約定,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可按規(guī)定續(xù)訂。三、待遇:所錄用彈性用工工資待遇,按國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合醫(yī)院實際情況和工作量執(zhí)行。實行綜合計算工時制,科室確需工人住在院內(nèi)的按規(guī)定交納水、電房租費。四、錄用后的勞務(wù)工,1周內(nèi)到保衛(wèi)科辦好《流動人口暫住證》,簽訂《社會治安綜合治理責(zé)行書》,女性工人需到院辦辦理好計劃生育有關(guān)證件。自覺接受總務(wù)科、護理部、保衛(wèi)科、院辦和有關(guān)部門的檢查、管理。五、勞務(wù)工必須服從總務(wù)科和使用科室的管理,聽從安排,遵紀守法,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,完成各工種的工作任務(wù)。所服務(wù)的科室或衛(wèi)生地段經(jīng)檢查被評定為不清潔或查出問題者每次扣工資1020元;影響到醫(yī)院形象或出現(xiàn)治安事件、計劃生育事件、因服務(wù)態(tài)度等原因引發(fā)的醫(yī)療糾紛等重大問題的,扣工資50100元,并予以辭退。六、考核:勞務(wù)工由所服務(wù)的科室每月考勤考評,考勤表同評語一同按照上報總務(wù)科,由總務(wù)科造表報分管院長審查后,財務(wù)科發(fā)放工資。出全勤并且獲得科室好評者發(fā)全月工資,工作考核較差者發(fā)給95%工資。污水處理站管理工作制度一、根據(jù)上級有關(guān)部門的文件精神,制定年度計劃并切實組織落實。二、負責(zé)環(huán)境保護、廢水、因廢達標排放工作的檢查督促。三、對污染物達標排放進行有效的監(jiān)測。四、維護好污水處理裝置(次氯酸鈉的生器),定期對機器設(shè)備檢修,做好相關(guān)記錄。五、負責(zé)資料文件整理歸檔。六、組織協(xié)調(diào)
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