供應(yīng)商日常考評(píng)細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-09 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 投標(biāo)承諾1次扣5分；單方面中止合同執(zhí)行，停止供貨的扣20分； （四）在重大搶險(xiǎn)等特殊供應(yīng)時(shí)期，不能積極配合業(yè)務(wù)人員完成應(yīng)急物資供應(yīng)的扣20分。積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門保障應(yīng)急供應(yīng)的，1次加5分，累計(jì)加分不超過20分。 四、售后服務(wù)及故障處理 （一）接到業(yè)務(wù)人員售后服務(wù)要求后，存在消極行為，服務(wù)不及時(shí)或推諉的,1次扣2分； （二）到貨物資有缺陷或與合同（技術(shù)協(xié)議）約定不符， 又不做退換貨等方式處理的，1次扣5分； （三）用戶質(zhì)量投訴處理中，按照以下方式考評(píng)計(jì)分。投訴計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)類別性 質(zhì)扣分標(biāo)準(zhǔn) 1產(chǎn)品使用后發(fā)現(xiàn)有不至于影響產(chǎn)品功能的瑕疵，供方不能合理解釋或無法證明其沒有缺陷的 22使用過程中產(chǎn)品經(jīng)落實(shí)存在質(zhì)量、服務(wù)缺陷但沒有造成大的影響的 53產(chǎn)品存在質(zhì)量問題、服務(wù)缺陷，造成一定影響的 154產(chǎn)品存在質(zhì)量問題、服務(wù)缺陷，影響廠礦主系統(tǒng)生產(chǎn)或威脅安全生產(chǎn)的 20五、其它方面 （一）在招議標(biāo)、比價(jià)或增加編碼時(shí)未按要求提供經(jīng)銷(代理)品牌、主機(jī)配件明細(xì)或資料不詳?shù)模?次扣3分；故意編造產(chǎn)品名稱、規(guī)格取得新增物資編碼而規(guī)避原有價(jià)格的，1次扣20分； （二）邀請(qǐng)參加投標(biāo)，無正當(dāng)理由未按時(shí)到達(dá)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)并影響評(píng)標(biāo)的，1次扣2分；無正當(dāng)理由年度內(nèi)累計(jì)3次未參加的扣20分； （三）因供應(yīng)商供貨時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等原因影響礦井安全生產(chǎn)或工程工期，情節(jié)嚴(yán)重的，自事發(fā)當(dāng)月起，終止相關(guān)供應(yīng)商對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的供貨資格。 第八條 相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商日?？荚u(píng)必須以事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，認(rèn)真做好考評(píng)工作。后勤服務(wù)公司、經(jīng)營管理部、各單位物資管理負(fù)責(zé)人分別建立供應(yīng)商管理考核臺(tái)賬，如實(shí)收集與供應(yīng)商相關(guān)的各種信息，詳細(xì)記錄供應(yīng)商劣跡，并妥善保管考評(píng)原始資料并隨時(shí)向處物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組提供供應(yīng)商考評(píng)信息查詢。 第九條供應(yīng)商考評(píng)小組定期公布月度和年度供應(yīng)商考評(píng)情況。 第十條 供應(yīng)商年度考評(píng)根據(jù)月度考評(píng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，期限為上年12月1日至當(dāng)年11月30日?？荚u(píng)期內(nèi)，供應(yīng)商名稱變更，其劣跡扣分同時(shí)累計(jì)轉(zhuǎn)入名稱變更后供應(yīng)商名下。 第十一條 供應(yīng)商劣跡累計(jì)扣分達(dá)到 30 分的，由公司供應(yīng)商考評(píng)小組給予相應(yīng)供應(yīng)商書面警告；年度內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到60分的，列入黑名單，暫停供應(yīng)商在處各業(yè)務(wù)部全部項(xiàng)目供應(yīng)資格半年。半年期滿，相關(guān)供應(yīng)商必須向處供應(yīng)商考評(píng)小組提交申請(qǐng)，經(jīng)考評(píng)小組審查批準(zhǔn)后方能恢復(fù)供應(yīng)資格。因暫停供應(yīng)商供應(yīng)資格所影響的采購比例偏差，考核時(shí)給予剔除。 第十二條 建立供應(yīng)商信息反饋、質(zhì)疑和投訴機(jī)制。供應(yīng)商對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議的，可以書面或電話形式投訴，紀(jì)委應(yīng)及時(shí)牽頭組織調(diào)查核實(shí)并給予回復(fù)。 第三章 考核要求及責(zé)任追究第十三條 負(fù)有供應(yīng)商考核責(zé)任的單位，按時(shí)將月度考核情況交送后勤服務(wù)公司進(jìn)行考核。 第十四條 在《
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