【文章內容簡介】 經考核合格后，方可上崗。 新從業(yè)人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。 人員轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應進行車間（工段）、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。 對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。 對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。進入作業(yè)現場前，作業(yè)現場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。外訓。，視同公出。，填寫培訓心得報告（或工作改善計劃），連同培訓教材送至安環(huán)部部備案。日常安全教育 、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。 ，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。，每次活動時間不少于2學時。 ，并簽字。 ，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。特種作業(yè)人員管理制度范圍本制度規(guī)定了高空作業(yè)、電焊作業(yè)、用電等特種作業(yè)的安全要求。本規(guī)定適用于全公司各部門，外來施工單位。危險作業(yè)安全管理規(guī)定1．高空作業(yè)，工作坡面大于40度作業(yè)點，無安全遮攔裝置進行工作，稱為高空作業(yè)。進入高空作業(yè)現場必須辦理《高空作業(yè)操作證》。，作業(yè)單位必須提前一天提出申請，部門負責人簽字后報送安環(huán)部審批，經批準后方可進行作業(yè)?！陡呖兆鳂I(yè)操作證》一式三聯，分別由作業(yè)部門、項目負責人和安環(huán)部留存。，患有心臟、高血壓、精神病等疾病或年老體弱者禁止登高作業(yè)。，地面要劃出施工區(qū)域，設置紅白帶。應兩人以上方可操作，嚴禁沒有監(jiān)護人操作。工作期間，監(jiān)護人員若需要離開工作地點，應指定能勝任的人員代替，嚴禁監(jiān)護人做其他工作。，褲腳要扎住，安全帶的掛鉤應系在緊固物體上，登高前必須檢查腳手架是否符合安全要求。、材料應放在穩(wěn)妥處，上下時手中不得拿物件，不得隨意上下投扔工具材料， 如工作需要應用繩索系牢后吊運，吊運時。吊物垂直下方不得站人，不得將易滑工具堆放在腳手架上。，不得在高壓線2米內作業(yè)，夜間作業(yè)必須設置足夠的照明。、打雷時應停止露天登高作業(yè)。，如影響工作必須拆除時，應征得所屬部門同意，并采取臨時措施，工作完畢后負責恢復原狀。、扶梯應裝有防滑墊，架梯時，梯子與地面的斜度以60度為宜，并有專人扶住梯子，嚴禁在工作中移動梯子，不準兩人在同一梯子上工作。人字梯的兩梯橫、檔之間應有牢固的繩索捆住，避免滑動。2．用電安全管理，安全部門負責監(jiān)督。，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》等，并經安監(jiān)局電氣安全技術考核，取得電工《特種作業(yè)人員操作證》，方能上崗操作。，無妨礙工作的病癥（高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血等）。，禁止一人單獨從事電氣作業(yè)，持證者須每兩年參加安監(jiān)局電工安全技術考核，合格者方可上崗，反之操作證自動失效。，使用合格的絕緣手柄工具，站在絕緣墊上，嚴禁使用銼刀、金屬尺等長柄工具和帶有金屬物的毛刷進行清掃作業(yè)，以防發(fā)生短路事故。，在危險性較大的場所應盡量采用全部停電的工作方法。設備檢修前應先驗電，在驗電前必須將電筆在帶電體上檢驗其良好后才能進行驗電工作，防止由于電筆損壞造成誤操作。驗電時，要逐相進行，并且不要忽視對零線與保護零線或地線的檢測。任何設備在未驗電前一律作為有電處理。，必須停電修；，沒有安全隔離措施也必須停電作業(yè)。“二票”（工作票和操作票）制度和公司制定的《安全運行制度》。，嚴禁擅自拆裝修弄電氣設備。電氣工作人員在檢修保養(yǎng)中不得擅自碰動其它正常運行的電氣設備。、臨時燈和其他臨時用電裝置時，應先辦理臨時用電手續(xù)，由工程部申請，確定用電負荷量、日期和用途，使用期不得超過6個月，超期須重新辦理申請。用電部門應在電氣人員指定的配電箱中用電，不得擅自接用其它電源，如確因工作需用其他電源時必須得到工程部同意方可使用。在禁火區(qū)域內，一般不宜加設臨時線，凡確因工作需要，必須先到安全部辦理動火審批手續(xù)，確定消防監(jiān)護人，架設的臨時電由工程部在接到書面通知后，再給予送電，工作完畢后及時收回電源器具。，檢修人員必須將工具、器具材料等收拾清理好，然后拆除接地線和臨時遮攔等，再摘除開關處的標示牌，經檢查無誤后才可送電。，對長期擱置的移動電具，必須經過電工檢驗合格后才能使用，嚴禁任何人員擅自裝接使用。、配電箱、動力柜內及附近，禁止堆放雜物和易燃物，配電間的道路必須保持暢通，禁止堆放雜物。3．電焊作業(yè)，方可獨立操作，同時要學會掌握觸電急救法及人工呼吸。、二級動火范圍的作業(yè)，根據公司《防火管理制度》必須辦理《動火審批表》。未經辦好作業(yè)許可證，無監(jiān)護人監(jiān)護不得擅自焊接。，除了工作接地外，還必須根據配電系統情況進行接地（零），禁止使用無防護電焊機，手把線必須絕緣良好和柔軟。電焊機任何導線的連接點必須緊固，所有導線不得與其它導線和氧氣、乙炔等易爆的管線混在一起。，應設擋板和圍屏。周圍5米內不準堆放氧氣瓶和易燃易爆物品。在潮濕的地方工作，電焊機應用絕緣物隔離地面250ｍｍ以上，露天作業(yè)要把電焊機蓋好。、變壓器外殼，配電器的機架和刀閘開關金屬外殼都必須設保護裝置和接地。，防止絕緣破壞造成觸電及損壞設備?！笆粺薄?，無特種安全操作證的人員，不準進行焊、割作業(yè)。、二級動火范圍的焊、割作業(yè)，未經辦理動火審批手續(xù)，不準進行焊、割。、割現場周圍情況，不得進行焊、割。，不得進行焊、割。，易燃液體的容器，未經徹底清洗，排除危險性之前，不準進行焊、割。、冷卻層、隔熱設備的部位，或火星能飛濺到的地方，在未采取切實可行的安全措施之前，不準焊、割。、容器，不準焊、割。、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不準焊、割。，不準焊、割。，在沒有弄清有無險情，或明知存在危險而未采取有效的措施之前，不準焊、割。隱患治理管理制度1．目的： 為保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施，預防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財產安全，特制定本制度。2．范圍： 本公司所有生產儲存場所、安全裝置、電氣裝置等。3．職責： 公司總經理負責審批隱患整改報告，保證資金投入。 安全主管參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實情況。 財務部門負責隱患整改資金的保障。 各部門對有關的檢查和隱患整改簽收，并對檢查和隱患整改結果負責。4．檢查依據： 有關標準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關文件。 通過系統評價分析確定的危險部位及防范措施。5．檢查形式和內容： 綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）： 公司級安全檢查每年不少于四次，由公司級領導負責組織實施；，由部門負責人組織實施； 專業(yè)檢查： 專業(yè)檢查每年不少于兩次，由公司級領導負責組織實施； 安環(huán)部負責消防、防塵防毒、安全、安全裝置、電氣裝置等專業(yè)檢查； 安環(huán)部負責危險物品、保衛(wèi)、運輸車輛等專業(yè)檢查； 季節(jié)性檢查： 安環(huán)部負責進行防汛防臺、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查； 各部門負責進行防暑降溫、防風防凍及保暖檢查。 日常檢查分崗位檢查和公司安全管理人員巡檢。 崗位檢查：必須嚴格履行巡回檢查職責按照安全日常檢查表上內容檢查，發(fā)現問題及時上報，并做好記錄。 公司安全管理人員巡檢：對各部門進行安全抽檢。 6．整改： 各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施，整改時間和整改責任人、整改資金。 對所有的隱患問題能整改的必須立即整改、整改率達100%，不得無故拖延，有些限于物質技術條件及環(huán)境因素，當時不能解決的應有防范措施，并列出計劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生事故，要追究責任。 對重大隱患項目的整改，由安全管理人員開具《事故隱患整改通知單》，整改部門負責人必須辦理簽收手續(xù)，并負責處理。7．驗收： 整改部門在規(guī)定的時間整改完畢后。由安全管理人員檢查驗收，并開具《事故隱患整改驗收單》，由整改部門負責人簽字確認。 對風險評價得出的隱患項目，下達包括“四定”要求的隱患治理通知書、限期治理，并建立臺帳。 對重大隱患項目建立檔案。 對無力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應書面報告企業(yè)直接主管部門和當地政府。 對不具備整改條件的重大事故隱患，應采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。變更管理制度1．目的為了對人員、管理、工藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規(guī)范相關的程序和對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制，防止因為變更因素發(fā)生事故，制定此制度。2．適用范圍適用于對本公司各種變更的適時性動態(tài)管理。3．職責與分工主管部門：適時的組織各相關部門對公司內發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。相關部門：各部門、車間。相應主管部門號召，對各項變更采取動態(tài)管理。4．內容與要求、人員變更、工藝變更、技術變更、設備設施變更、場所變更；變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。：政策法規(guī)和標準的變更，公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。：新入廠職工、內部崗位調動、離崗復崗、臨時來廠人員等。：因新、改、擴建項目引起的技術變更，原料及介質變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝設備的改進，操作規(guī)程的變更等。：因更換與原設備不用的設備和配件，設備材料代用，臨時性的設備電氣變更等。、環(huán)境發(fā)生變化。，由主管部門組織相關部門在全公司范圍內培訓、學習。，按照《安全培訓教育制度》中有關內容進行三級教育。《承包商管理制度》中有關內容執(zhí)行。、學習的人員，有接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。、制度，并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。、制度等，并對使用單位進行變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。、拆除生產設施時，按照《生產設施管理制度》中有關內容執(zhí)行。5．相關制度《安全培訓教育制度》《承包商管理制度》《生產設施管理制度》事故管理制度依據國家相關法律、法規(guī)，為了保護員工在生產過程中的生命和財產安全，及時了解和研究事故的原因，掌握發(fā)生事故的規(guī)律，認真吸取事故教訓，有效地采取消除事故隱患的措施，保證安全生產，特制定本制度。 ： 在生產操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產事故。 生產裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產，為設備事故。 產品或半成品不符合質量標準，基建工程質量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經濟損失為質量事故。 發(fā)生著火造成生命財產損失，為火災事故。 發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產損失，為爆炸事故。 違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產損失或人員傷亡為交通事故。 在生產活動所涉及的區(qū)域內，由于生產過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經醫(yī)療部門診斷，需休息一個工作日以上者（含一個工作日）為工傷事故。 各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。： 造成產品日計劃產量損失10%以上，同時產量損失費達一萬元以上；或直接損失費達5000元以上事故；或經濟損失雖未達到上述金額，但性質嚴重，情節(jié)惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。 一般事故：造成產品日計劃產量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內的事故，屬于一般事故。 微小事