02公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定c(編輯修改稿)
2025-05-08 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。ǘ? 成品倉庫的管理。 ?。ㄈ? 廠外倉庫出入庫的管理。 ?。ㄋ模? 有關(guān)賬冊的記錄、保管，及各種有關(guān)報表的編制呈報。 ?。ㄎ澹? 商品儲存運送，及其方法的研究改進(jìn)。 （六） 有關(guān)貨物稅應(yīng)辦事務(wù)的辦理。 （七） 退修品送修事項的辦理。 （八） 臨時交辦事項的辦理。 第十七條 資料科負(fù)責(zé)下列事務(wù) ?。ㄒ唬? 有關(guān)材料管理資料的電腦作業(yè)及提供。 ?。ǘ? 有關(guān)應(yīng)付帳款資料的電腦處理及提供。 ?。ㄈ? 有關(guān)銷售資料的匯計及提供。 （四） 電腦作業(yè)程序的建立及研究改進(jìn)。 （五） 各種管理資料匯集提供及保存. 編 號FNB0203共 4 頁第 3 頁公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（C） （六） 臨時交辦事項的辦理。 第十八條 總務(wù)部負(fù)責(zé)有關(guān)人事、文書、庶務(wù)、股票事務(wù)、股東服務(wù)及公共關(guān)系等事項?？倓?wù)部之下設(shè)人事科、總務(wù)科、股務(wù)科分管其事務(wù)。 第十九條 人事科負(fù)責(zé)下列事務(wù) （一） 人事制度的草擬、公布、執(zhí)行、解釋。 ?。ǘ? 人員的考選、任聘、到職、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等應(yīng)辦事項的審辦理。（三） 有關(guān)員工出差、請假、考勤事項。 ?。ㄋ模? 員工的征信、保證書的對保、保管及定期復(fù)查。 （五） 員工名冊的編訂及人事資料的建立、分析、保管。 ?。? 勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)勞保質(zhì)疑的解釋。
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