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028-學歷培訓管理流程-0228-jy(編輯修改稿)

2025-05-08 23:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 工管理員根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展生涯,核定參加學歷培訓的員工是否符合相應的資格條件,最終確定人員名單,提交培訓中心3培訓中心培訓管理員根據(jù)參加學歷培訓員工名單,組織辦理考試事宜,向相關部門發(fā)放考試信息及準考證4相關部門綜合管理員將準考證分發(fā)給相關員工5相關部門員工參加入學考試6培訓中心培訓管理員收集考試結果,將考試結果反饋至各部門,下發(fā)錄取通知書7相關部門綜合管理員與相關人員確認后,將最終參加學歷培訓的員工名單上報人力資源部和培訓中心8人力資源部勞動用工管理員收集相關
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