哈根達(dá)斯暑期實(shí)踐(編輯修改稿)
2025-05-06 11:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 淇淋鐵板燒等等，迎合中國(guó)消費(fèi)者的需要。聲望營(yíng)銷：“愛她，就請(qǐng)她吃哈根達(dá)斯”，哈根達(dá)斯在中國(guó)銷售的不僅僅是最貴的冰淇淋，更是一種溫情的文化概念。高品質(zhì)高價(jià)格代表的優(yōu)質(zhì)生活在中國(guó)成功吸引了大量高端消費(fèi)者。情感營(yíng)銷：通過品牌旗艦店的體驗(yàn)，不惜重金的裝修，在消費(fèi)者心中樹立了良好的品牌形象，同時(shí)通過會(huì)員卡、尊利卡等方式留住客戶，吸引消費(fèi)者反復(fù)消費(fèi)。2. 經(jīng)營(yíng)管理原料進(jìn)口：這一點(diǎn)無疑成為哈根達(dá)斯維持其競(jìng)爭(zhēng)力、支持高價(jià)格的重要因素，所有原料來源于國(guó)外，有效排除其他競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)壓力。使用兼職：哈根達(dá)斯的主要一線員工是高校學(xué)生兼職，兼職學(xué)生不但易于管理，做事更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也可以有效降低運(yùn)營(yíng)成本。分區(qū)管理：哈根達(dá)斯對(duì)具體崗位進(jìn)行分區(qū)管理，按職能分為大堂、廚房、吧臺(tái)、清潔房，每個(gè)分區(qū)都有值班經(jīng)理管理，直接對(duì)各自崗位負(fù)責(zé)，分工明確易于管理。統(tǒng)一制服：在哈根達(dá)斯統(tǒng)一著裝，采用充滿西式風(fēng)格的制服，讓哈根達(dá)斯充滿異域風(fēng)情，也符合哈根達(dá)斯西方冰淇淋品牌的形象，給消費(fèi)者形成清晰的品牌認(rèn)知。ESP檢測(cè)：哈根達(dá)斯半年一次不定時(shí)的ESP檢測(cè)成為衡量店面運(yùn)營(yíng)狀況的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢測(cè)，90分為合格的高標(biāo)準(zhǔn)，使得哈根達(dá)斯每家店面都可以嚴(yán)格執(zhí)行總公司的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格考核：在哈根達(dá)斯，兼職員工有著考試制度，薪水與考試成績(jī)直接掛鉤，使得員工會(huì)積極執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，并迅速掌握崗位所需的知識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)加工：哈根達(dá)斯的所有產(chǎn)
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