魯能積成職位說明大全(編輯修改稿)
2025-05-06 11:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而定 （3）負(fù)責(zé)對(duì)副主任、專責(zé)、組長、經(jīng)理等的績效考核 每季一次職責(zé)3： 承擔(dān)工程服務(wù)重要、緊急情況的協(xié)調(diào)處理， 占工作時(shí)間的百分比：20%客戶關(guān)系的維護(hù)職責(zé)具體內(nèi)容： 頻率：（1）負(fù)責(zé)重大工程項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào) 有重大項(xiàng)目時(shí)（2）負(fù)責(zé)重要客戶投訴的協(xié)調(diào)處理 有重要投訴時(shí)（3）承擔(dān)對(duì)重要客戶訪問工作 1~2次/年職責(zé)4： 維護(hù)質(zhì)量體系在客戶服務(wù)中心的正常運(yùn)行， 占工作
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