某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊72(編輯修改稿)
2025-05-06 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 包括市場需求產(chǎn)品信息、競爭對手及戰(zhàn)略伙伴的動向，并及時匯報配合市場部做好專項市場調(diào)查指導(dǎo)并監(jiān)督下級及時提供各種銷售情況、合同統(tǒng)計資料，以利于做出決策職責(zé)六職責(zé)表述：下屬部門管理工作工作任務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)地區(qū)經(jīng)理、山谷藍(lán)大客戶經(jīng)理,VIP大客戶經(jīng)理和維修經(jīng)理、總監(jiān)助理的工作對地區(qū)經(jīng)理、山谷藍(lán)大客戶經(jīng)理,VIP大客戶經(jīng)理和維修經(jīng)理、總監(jiān)助理的工作做出考核評價培養(yǎng)各地區(qū)、大客戶部與維修部人員職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)對銷售工作有決策權(quán)對業(yè)務(wù)計劃有制定和實施權(quán)對下屬部門業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)對下屬經(jīng)理的爭議有裁決權(quán)對市場部工作有建議權(quán)對下屬人員聘用有人事建議權(quán)對下屬人員人事管理權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：銷售額(包括山谷藍(lán)銷售額、泰科曼銷售額和維修收入)費用控制（包括山谷藍(lán)銷售費用、泰科曼銷售費用和維修費用）策略
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