日常規(guī)范及公司制度(編輯修改稿)
2025-05-05 23:46 本頁面
【文章內容簡介】 利益和機會； 具有競爭精神：競爭是不可避免的，公司推崇在合作的基礎上開展良性的競爭； 具備團隊合作精神：在公司埋頭做事是不夠的，必須和他人合作！每個員工不僅通過干好本職工作為公司做貢獻，更要擴大職務視野，深入領會公司目標對自己的要求，養(yǎng)成為他人做貢獻的思維方式，提高協(xié)作水平與技巧，培養(yǎng)超越職務范圍解決問題的意識。 應具備的利益觀念 公司和員工結成同命運共成長的利益共同體，實現(xiàn)利益共享風險共擔，員工在工作中應自覺維護公司的利益和形象。 員工業(yè)余活動應遵守法律，并與員工的崗位職責和義務無任何利益直接沖突； 員工不得挪用公司的資源或利用公司的名義和信譽謀取個人利益。 應具備的成本意識 公司員工要樹立成本意識，節(jié)約用水，用水完畢要及時關掉水龍頭。 節(jié)約用電，要養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。 節(jié)約用紙，可回收利用的紙張其背面應充分利用。 正確使用及愛護固定資產和辦公用品，想方設法減少損耗，降低成本，節(jié)省各種費用。 應具備的安全意識 員工進出公司大門發(fā)現(xiàn)公司有陌生人尾隨出入，都應上前詢問，必要時知會綜合部處理。如發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域內及樓道內有危險情況、安全隱患，應及時知會綜合部。 所有員工都應養(yǎng)成良好的安全防范意識，員工的工作資料、個人物品、現(xiàn)金等應自行妥善保管，離開座位時應鎖好自己的相關物品以免丟失。 員工下班時應關閉電腦、門窗、電源、燈等，最后離開辦公室的人要自覺檢查上述物品是否已經關閉。綜合財務部崗位職責 綜合財務部長職責: 。 。 ，積極主動參與公司業(yè)務，提高業(yè)務水平，把工作重點放在支持業(yè)務部門上。 、下情上報工作,深入調查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，當好領導參謀。 ，并監(jiān)督、執(zhí)行具體的考核工作；。7. 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作；8. 負責公司通訊設備的檢查、管理工作及做好公司印鑒、介紹信使用保管和報刊征訂分發(fā)工作；,接待客戶、客人,負責公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡工作，從事一切有助于增強公司無形資產的活動。、分發(fā)，保持辦公場所正常使用的同時，降低日常成本費用支出； 11. 負責公司人事、行政、業(yè)務的檔案管理工作； 12. 負責公司的車輛管理及行政后勤工作。 13. 負責完成公司領導交辦的各項工作. 綜合部文秘職責: 1. 協(xié)助部長做好辦公室工作。；4. 承辦其他辦公室工作。檔案保管員職責: 。 、分類整理、借閱、移運移交、保管保存工作。 。 . 司機職責:，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務。，提高安全意識和業(yè)務技能。，并做好行車記錄。，保持車輛的良好運行狀態(tài)。，不外傳乘車人的談話內容。，并提供詳盡有效的支出明細。、精神飽滿，維護公司形象。出納員職責: ,不挪用公款。現(xiàn)金往來按順序逐筆登記日記帳,并日清月結,做到鈔帳相符。 。嚴禁簽發(fā)空白支票。對已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結出余額,及時與銀行對帳單核對,月末編制“銀行存款余額調節(jié)表”,確保帳面余額與對帳單余額相符。 、有價證券、空白支票、空白收據(jù)和有關印章。 ,不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失。 ,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報,做到各項收、付款合法和手續(xù)完備。. 執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關的財經制度，參與制訂公司財務會計制度及規(guī)定。會計職責：1. 財務報表的編制、財務費用的測算、財務管理制度的擬訂。、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營。4. 募集資金使用計劃、籌資計劃的擬訂。5. 目標投資企業(yè)的財務分析等。、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。7. 公司所有資金的收支往來及帳戶、帳冊的管理與定期歸檔工作。公司相關規(guī)章制度 一、考 勤 制 度第一條、考勤目的為加強員工的勞動紀律和工作秩序，維護公司良好的形象，提高工作效率，確保公司日常經營活動正常、有序地進行，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關規(guī)定，結合本公司的實際情況，制定本規(guī)定。
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