護士分級管理體系(編輯修改稿)
2025-05-05 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5年以上，工作3年以上護師，2年以下主管護師，?？谱o士，任一級護士滿2年，并通過N2級護士考核合格者。（3）在獨立承擔一般護理工作基礎上，能負責病情較重病人的護理。:（1）熟練掌握本科常見病的診療護理常規(guī)和重癥病人的搶救護理。（2）熟練掌握各種基礎護理服務規(guī)范和臨床護理技術服務規(guī)范，掌握責任護士每日工作流程。（3）熟悉?？谱o理理論知識。能正確執(zhí)行醫(yī)囑，能配合醫(yī)師進行各種診療、搶救工作。（4）掌握正確的采集各種檢驗標本的方法。（5）熟悉并應用各種溝通技巧，做好病人的健康教育指導工作。（6）具備觀察患者病情變化的能力。能運用護理程序護理患者。（7）正確書寫各種護理文書。（8）具有一定的臨床帶教工作能力。能夠指導下級護士工作。（1）獨立完成科室的制定的各班工作；（2）熟練掌握護理技術操作技能及溝通技巧；（3）指導、帶教下級護士完成日常護理工作及實習生的帶教工作；（4）熟悉科室護理質(zhì)控要點；（5）參與成人繼續(xù)教育培訓，提高學歷，完成醫(yī)院的學習培訓計劃；（6）在上級護士的指導下完成危重病人的護理及質(zhì)控分析；（7）服從護理部安排的科室輪轉和臨時指令性任務（人力資源調(diào)配）。（符合其中一條）（1）履行崗位職責不到位，一年內(nèi)有責任投訴達3次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；（2）未完成培訓課程或考核不合格者；（3）不服從醫(yī)院和科室安排的臨時指令性任務（人力資源調(diào)配）；（4）醫(yī)院規(guī)定的其它情形。（四）N3級護士（三級護士）：精通型護士（1）具有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)資格注冊證并簽訂聘用合同的護士。（2）具有護理專業(yè)本科以上學歷并取得主管護師及以上職稱。（3）任N2護士滿2年，五年以上護師，二年以上主管護師，并通過N3級護士考核合格者。（4）能獨立承擔本科危重癥護理及所在專科護理工作，并具備一定帶教，技術革新能力的護士。（5）參與科
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