【總結(jié)】第一篇:護(hù)理管理制度 護(hù)理管理制度 護(hù)理人員請(qǐng)假制度 1、護(hù)理人員患病不能正常上班,需向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假,并開(kāi)具病假條。 2、護(hù)理人員需休公休假、探親假時(shí),需提前向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假,并由護(hù)士長(zhǎng)到人事科辦理...
2024-11-19 01:13
【總結(jié)】護(hù)理部工作制度一、護(hù)理部工作制度1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和管理全院護(hù)理工作。2、護(hù)理部有健全的組織管理體制,實(shí)行三級(jí)管理,對(duì)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士進(jìn)行垂直領(lǐng)導(dǎo)。3、護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)理能力資源的合理調(diào)配、獎(jiǎng)懲及協(xié)助聘任等有關(guān)事宜。4、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)。5、健全各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)每季對(duì)護(hù)士考評(píng),護(hù)理部每半年對(duì)護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)
2025-04-08 23:29
【總結(jié)】壓瘡管理制度第一節(jié)壓瘡的評(píng)估制度一、定義壓瘡是指局部組織長(zhǎng)時(shí)間受壓、血液循環(huán)障礙引起局部持續(xù)缺血、缺氧、營(yíng)養(yǎng)不良而致的軟組織損害,如潰爛和壞死。引起壓瘡最基本、最重要的因素是壓力,故目前傾向于將壓瘡改稱(chēng)為“壓力性潰瘍或壓力性傷口”。二、好發(fā)部位壓瘡多發(fā)生于受壓和缺乏脂肪組織保護(hù)、無(wú)肌肉包裹或肌層較薄的骨隆突處
2024-09-06 22:50
【總結(jié)】2018年護(hù)理部工作計(jì)劃:外科護(hù)理部工作計(jì)劃與2018年護(hù)理部管理工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 2018年護(hù)理部工作計(jì)劃:外科護(hù)理部工作計(jì)劃 一轉(zhuǎn)變觀(guān)念提高服務(wù)質(zhì)量 1以病人為中心,...
2024-10-10 07:38
【總結(jié)】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗(yàn)。3、敬業(yè)樂(lè)業(yè),堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部
2024-12-15 09:15
【總結(jié)】護(hù)理工作制度護(hù)理部工作制度1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,配合醫(yī)療、科教、行政、后勤共同完成醫(yī)、教、研任務(wù)。,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃,對(duì)全院護(hù)理工作有明確的管理目標(biāo),經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。,提高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。,做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的作
2025-04-16 00:15
【總結(jié)】XXXX護(hù)理院工作管理制度2012年8月目錄XX護(hù)理院服務(wù)管理部門(mén)監(jiān)督管理制度一、行政管理制度18二、財(cái)務(wù)管理制度21
2025-04-18 12:44
【總結(jié)】1、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。32、護(hù)理質(zhì)量管理制度183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。33、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。
2025-01-16 01:33
【總結(jié)】1護(hù)理行政管理制度護(hù)理質(zhì)量管理制度1、醫(yī)院由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定并對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制管理。2、護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理部、科室、病區(qū)三級(jí)控制和管理。(1)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制:由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),每天有計(jì)劃的檢查護(hù)理質(zhì)量,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施全面控制,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析
2024-11-06 10:27
【總結(jié)】Contents一、護(hù)理人力資源管理制度????????1二、護(hù)理工作制度?????????????5(1)護(hù)理管理工作制度???????????5(2)護(hù)理工作核心制度???????????10
2024-11-09 16:01
【總結(jié)】護(hù)理安全管理兒科主講人:胡美娟兒科護(hù)理安全管理小組制度一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。二、科室安全管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患按程序及時(shí)報(bào)告,采取措施,及時(shí)改進(jìn)。四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、護(hù)理不良事件報(bào)告制度、分級(jí)護(hù)理制度,及時(shí)巡視病房,認(rèn)真觀(guān)察病情
2025-04-07 12:44
【總結(jié)】一、護(hù)理質(zhì)控管理制度【制定:2010年5月第三次修定:2013年12月】(一)、護(hù)理質(zhì)量管理理念:病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續(xù)改進(jìn)。(二)、護(hù)理質(zhì)量控制組織:建立院、科二級(jí)質(zhì)量控制組織。1、院級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制組:組長(zhǎng):分管護(hù)理副院長(zhǎng);副組長(zhǎng):護(hù)理部主任;組員:各科室護(hù)士長(zhǎng)。2、科室護(hù)理質(zhì)量控小組:組長(zhǎng):各科室護(hù)士長(zhǎng);副組長(zhǎng):科室護(hù)理骨干;組員:各層
【總結(jié)】護(hù)理質(zhì)量安全管理制度1、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案·············32、護(hù)理質(zhì)量管理制度·············
【總結(jié)】產(chǎn)房護(hù)理安全管理制度目的通過(guò)對(duì)產(chǎn)房護(hù)理安全隱患因素的分析,采取相應(yīng)的護(hù)理對(duì)策,制定完善的產(chǎn)房助產(chǎn)專(zhuān)科護(hù)理安全質(zhì)量目標(biāo),提高產(chǎn)科質(zhì)量,保證母兒平安,降低糾紛的發(fā)生。護(hù)理安全是指護(hù)士在實(shí)施護(hù)理的全過(guò)程中,嚴(yán)格遵循護(hù)理核心制度及操作規(guī)程,確保患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的傷害、障礙
2024-09-07 08:50
【總結(jié)】護(hù)理安全管理兒科兒科護(hù)理安全管理小組組長(zhǎng):張艷紅組員:宋惠欣李紅梅王靜兒科護(hù)理安全管理小組制度一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。二、科室安全管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)
2025-08-07 05:30