【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科技能操作新進(jìn)展。4急救、危重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)新發(fā)展。5臨床教學(xué)相關(guān)知識(shí)。6護(hù)理管理知識(shí)。7護(hù)理科研和論文撰寫相關(guān)知識(shí)。8護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)，包括護(hù)理心理、倫理、溝通交流技巧、健康評(píng)估等。9外語(yǔ)知識(shí)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)院內(nèi)、外教學(xué)工作，每年不少于15學(xué)時(shí)。完成護(hù)理繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)分。每1—2年完成論文一篇。4每1—2年完成綜述一篇。能勝任護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)或?qū)？谱o(hù)士崗位。每年翻譯外文一篇。護(hù)士長(zhǎng)一、培養(yǎng)目標(biāo)能熟練掌握本專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，處理本學(xué)科中疑難問題。掌握本?？婆R床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)。具有一定的現(xiàn)代化護(hù)理管理、協(xié)調(diào)能力。具備護(hù)理科研和論文撰寫能力。具備一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。具備相關(guān)邊緣學(xué)科的知識(shí)。二、培養(yǎng)方法每年參加護(hù)士長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。參加臨床護(hù)理管理及護(hù)理教學(xué)工作。參加護(hù)理科研工作。參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育。三、培養(yǎng)內(nèi)容各?？谱o(hù)理理論和專科技能操作新進(jìn)展。急救、危重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)新發(fā)展。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目。臨床教學(xué)相關(guān)知識(shí)。護(hù)理管理進(jìn)展知識(shí)。護(hù)理科研和論文撰寫相關(guān)知識(shí)。護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)，包括護(hù)理心理、倫理、溝通交流技巧、健康評(píng)估等。外語(yǔ)知識(shí)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)科內(nèi)、院內(nèi)或市內(nèi)繼續(xù)教育工作至少6學(xué)時(shí)/年。任職期間本人及所負(fù)責(zé)護(hù)理單元完成按規(guī)定的護(hù)理論文發(fā)表數(shù)。任職期間能勝任護(hù)理管理，護(hù)理教學(xué)和?？谱o(hù)理工作。每年參加一次國(guó)家級(jí)教育培訓(xùn)并通過考核。任職期間每年本人至少在雜志上（ＣＮ）發(fā)表論文１篇，二年中至少要獲得院級(jí)以上護(hù)理科研項(xiàng)目或參與主辦高級(jí)以上繼續(xù)教育課題一項(xiàng)。科護(hù)士長(zhǎng)一、培養(yǎng)目標(biāo)具有全面的專科護(hù)理理論知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)臨床護(hù)理新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)。具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜的疑難問題。具備現(xiàn)代化護(hù)理管理的能力。具備課堂和臨床教學(xué)能力。具有指導(dǎo)下級(jí)從事護(hù)理科研和撰寫護(hù)理論文的能力。具有一定的外語(yǔ)能力。具備一些邊緣學(xué)科的知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)。二、培養(yǎng)方法每年參加護(hù)士長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。參加臨床護(hù)理管理及護(hù)理教學(xué)工作。參與護(hù)理科研工作。每1—2年參加一次國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容各?？谱o(hù)理理論和?？萍寄懿僮餍逻M(jìn)展。急救、危重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)新發(fā)展。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目。臨床教學(xué)相關(guān)知識(shí)。護(hù)理管理知識(shí)。護(hù)理科研和論文撰寫相關(guān)知識(shí)。護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)，包括護(hù)理心理、倫理、溝通交流技巧、健康評(píng)估等。外語(yǔ)知識(shí)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)科內(nèi)、院內(nèi)或省內(nèi)繼續(xù)教育工作至少12學(xué)時(shí)/年。任職期間能勝任護(hù)理管理，護(hù)理教學(xué)、專科護(hù)理工作。負(fù)責(zé)確定本科護(hù)理及特色護(hù)理發(fā)展方向，成為本科護(hù)理學(xué)科建設(shè)的帶頭人。每年參加一次國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過考核。任職期間每年本人至少在雜志上（ＣＮ）發(fā)表論文１篇，兩年中至少要獲得院級(jí)以上護(hù)理科研項(xiàng)目或參與主辦高級(jí)以上繼續(xù)教育課題一項(xiàng)。護(hù)理部主任（副主任）一、培訓(xùn)目標(biāo)熟悉各科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)以及有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)理論知識(shí)。掌握國(guó)內(nèi)護(hù)理技術(shù)進(jìn)展情況，重視吸收、應(yīng)用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和科研新成果。掌握現(xiàn)代化管理科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等人文科學(xué)教育知識(shí)，并能應(yīng)用于管理工作。具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和組織、管理能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并合理解決工作中的重大問題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高合理質(zhì)量。二、培養(yǎng)方法參與全院性危重患者的技術(shù)指導(dǎo)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。5 應(yīng)組織落實(shí)實(shí)習(xí)院、校護(hù)士學(xué)生的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)任務(wù)。不定期參加國(guó)內(nèi)、外學(xué)術(shù)交流會(huì)議及參觀國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)醫(yī)院，開拓視野，提高學(xué)術(shù)水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容各?？谱o(hù)理理論和?？萍寄懿僮餍逻M(jìn)展。急救、危重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)新發(fā)展。四十五、護(hù)士長(zhǎng)考核管理制度為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理，使護(hù)理管理更加科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士長(zhǎng)的積極性，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的全面提高，結(jié)合我院護(hù)理實(shí)際工作，制定護(hù)士長(zhǎng)考核辦法。一、病房管理環(huán)境管理：清潔、安靜、無吸煙、限制陪客，各類物品定點(diǎn)擺放有序。病人管理：按分級(jí)護(hù)理服務(wù)規(guī)范要求落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理，為病人提供責(zé)任制整體護(hù)理；各類安全標(biāo)識(shí)醒目；健康教育落實(shí)到位。搶救物品及藥品管理：各類儀器完好，使用安全，用后處置符合要求，搶救藥品班班有交接，無過期。消毒隔離：按消毒隔離管理制度做好病房環(huán)境、各類物品及傳染病患者的消毒隔離。5 每日參加晨會(huì)交班、床頭交接班；每周一次護(hù)理周會(huì)；每月一次護(hù)士例會(huì)；參會(huì)人數(shù)不少于科室護(hù)士總?cè)藬?shù)90%；每月召開一次公休會(huì)，有記錄。二、護(hù)理質(zhì)量管理有科室質(zhì)控小組與崗位職責(zé)：每周按質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)組織質(zhì)控，有記錄；每月召開一次護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，有記錄。認(rèn)真分析質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，并將整改的效果及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。3 有護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)措施（跌倒、墜床、壓瘡、管道脫落、用藥錯(cuò)誤等）。醫(yī)囑做到班班核對(duì)有記錄，有簽名。護(hù)士長(zhǎng)必須參與每周的醫(yī)囑總對(duì)工作，有記錄和簽名。三、護(hù)理工作制度及崗位職責(zé)有年計(jì)劃、工作總結(jié)、月工作計(jì)劃、月工作小結(jié)、周工作安排。護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真填寫各種工作記錄，按時(shí)上交各種月報(bào)表。有護(hù)理工作制度、疾病護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、健康教育資料冊(cè)和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等；組織培訓(xùn)、演練。四、護(hù)理不良事件管理有護(hù)理不良事件登記本。每月召開護(hù)理缺陷分析會(huì)，分析原因、提出處理意見和防護(hù)措施，有記錄。五、臨床教學(xué)科室按實(shí)習(xí)、進(jìn)修教學(xué)計(jì)劃實(shí)施帶教。每周2次晨會(huì)提問，每月開展1—2次業(yè)務(wù)講座；每月一次教學(xué)查房，有記錄、有講義。六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)工作制度在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理部主任負(fù)責(zé)，護(hù)理部成立護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)，下設(shè)護(hù)理質(zhì)量督察組及重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管組、?？谱o(hù)理指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全管理工作。2 根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和本院實(shí)際情況，確定護(hù)理質(zhì)量管理方法和工作計(jì)劃。組織護(hù)理質(zhì)量督察組及重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管組、護(hù)理專業(yè)指導(dǎo)組，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期或不定期檢查，有記錄，并有整改措施及追蹤制度。定期召開護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)議，對(duì)護(hù)理質(zhì)控情況進(jìn)行總體分析，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的監(jiān)督。建立護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告體系，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、安全管理的持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理質(zhì)量督察組、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管組、?？谱o(hù)理指導(dǎo)組，定期召開會(huì)議，分析護(hù)理工作中的問題，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作目的。第三篇：護(hù)理管理制度護(hù)理管理工作制度護(hù)理部工作制度一、有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理或總護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理。二、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。三、有規(guī)劃、年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，有總結(jié)。四、全面實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理，建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、工作流程及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)。五、定期、不定期召開相關(guān)工作會(huì)議、開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)。六、健全科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。開展對(duì)護(hù)理人員的技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)及崗位技術(shù)能力評(píng)價(jià)等。七、組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房與會(huì)議，參與協(xié)調(diào)全院大型搶救、突發(fā)事件的人力、物力。八、負(fù)責(zé)護(hù)理科研和護(hù)理教學(xué)工作的安排與實(shí)施。護(hù)理文件管理制度一、各項(xiàng)護(hù)理文件按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)書寫，并妥善保存1年。測(cè)溫本保存3個(gè)月，以備查閱。二、護(hù)理文件由病房護(hù)士長(zhǎng)和值班護(hù)士負(fù)責(zé)管理。三、病區(qū)護(hù)理文件擺放有序，病歷中的各種表格均應(yīng)排列整齊，不得撕毀、涂改或丟失，用后歸還原處。四、病人不得自行攜帶病歷出科室。出院或死亡后，病歷按規(guī)定順序排列，由病案室保存。五、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)每日檢查交班提示本，每周檢查各種護(hù)理記錄書寫質(zhì)量。護(hù)士長(zhǎng)夜間總值班制度一、護(hù)士長(zhǎng)夜間值班時(shí)，行使護(hù)理部工作職權(quán)，遇到大型搶救、突發(fā)事件，可調(diào)配全院護(hù)士參加搶救。二、了解夜班護(hù)士的工作情況，查看護(hù)理措施是否到位，并幫助解決護(hù)理工作中的疑難問題。三、檢查護(hù)士掌握病人總數(shù)、危重、特一級(jí)護(hù)理、手術(shù)病人數(shù)等情況。四、檢查夜班護(hù)士在病人熄燈前的準(zhǔn)備工作落實(shí)情況。五、檢查各病房及急診的管理、秩序、作息制度等落實(shí)及護(hù)士?jī)x表勞動(dòng)紀(jì)律等情況。護(hù)理查房制度一、護(hù)理查房包括行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)查房。（一）護(hù)理行政查房：重點(diǎn)查病房管理、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度等執(zhí)行情況，存在問題及其改進(jìn)情況。（二）護(hù)理業(yè)務(wù)查房（包括教學(xué)查房）:查基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理工作及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展情況，討論重癥護(hù)理或護(hù)理問題較多的病例。二、護(hù)理部主任每季度參加科室查房一次、科護(hù)士長(zhǎng)每季度組織護(hù)理查房一次、病房護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行護(hù)理查房一次。交接班制度一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行。二、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前510分鐘到病房，清點(diǎn)物品，閱讀交班提示本。三、交班者必須在交接班前完成本班的各項(xiàng)工作，與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備，以便于夜班工作。四、交班中發(fā)現(xiàn)病人的病情、治療、護(hù)理及器械、物品不符時(shí)，應(yīng)立即查問。接班時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。五、交班內(nèi)容及要求：（一）床頭交接前應(yīng)交清住院病人總數(shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、死亡人數(shù)、手術(shù)、特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理。交清新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等病人的診斷、病情、治療、護(hù)理及留送各種標(biāo)本完成情況。（二）床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓病人的病情，如：生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o(hù)理措施執(zhí)行情況。（三）交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全的情況。（四）接班者應(yīng)清點(diǎn)毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械，若數(shù)量不符應(yīng)及時(shí)與交班者核對(duì)。查對(duì)制度一、醫(yī)囑查對(duì)制度（一）護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，要認(rèn)真查對(duì)醫(yī)囑的全部?jī)?nèi)容，記錄執(zhí)行時(shí)間及簽全名，執(zhí)行門、急診醫(yī)囑時(shí)，在相應(yīng)醫(yī)囑項(xiàng)目的右下方記錄執(zhí)行時(shí)間及簽全名。若有疑問必須問清后，方可執(zhí)行。（二）各班醫(yī)囑均由當(dāng)班護(hù)士?jī)扇诉M(jìn)行查對(duì)無誤后方可執(zhí)行。（三）下一班護(hù)士查對(duì)上一班醫(yī)囑，護(hù)士長(zhǎng)每周組織醫(yī)囑查對(duì)后，在醫(yī)囑核對(duì)本上登記簽名。（四）搶救病人時(shí)，下達(dá)口頭醫(yī)囑后，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，由二人核對(duì)后方可執(zhí)行，并暫保留用過的空安瓶。搶救結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)全醫(yī)囑，經(jīng)兩人核對(duì)后，方可棄去空安瓶。二、服藥、注射、輸液查對(duì)制度（一）服藥、注射、輸液前必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)。三查:操作前查、操作中查、操作后查。七對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間和用法。（二）清點(diǎn)藥品時(shí)和使用藥品前要檢查標(biāo)簽、失效期和批號(hào)，符合要求方可使用。（三）擺藥后必須經(jīng)第二人核對(duì)方可執(zhí)行。（四）對(duì)易致過敏的藥，給藥前需詢問病人有無過敏史；使用毒、麻、限、劇藥時(shí)，要經(jīng)過反復(fù)核對(duì)，靜脈給藥要注意有無變質(zhì)、瓶口松動(dòng)、裂縫。同時(shí)使用多種藥物時(shí)，要注意配伍禁忌（五）觀察用藥后反應(yīng)，對(duì)因各種原因未能及時(shí)用藥者應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，根據(jù)醫(yī)囑做好處理，并在護(hù)理記錄中及時(shí)記錄。三、輸血查對(duì)制度（一）查對(duì)輸血日期、血液有無凝血塊或溶血，并查血袋有無破裂。（二）查對(duì)輸血單與血袋標(biāo)簽上供血者的姓名、血型及血量是否相符，交叉配血報(bào)告有無凝集。（三）輸血前需兩人核對(duì)病人床號(hào)、姓名、性別、年齡、住院號(hào)、血型、血量、血袋編號(hào)及交叉配血報(bào)告，無誤后方可輸入。（四）輸血完畢后再次查對(duì)上述內(nèi)容，并將血袋標(biāo)簽取下粘貼在配血單上保存。（五）輸血完畢應(yīng)低溫保留血袋24小時(shí)，以備必要時(shí)送檢。（六）輸血過程中，如有輸血反應(yīng)，應(yīng)填寫不良反應(yīng)登記單，交血庫(kù)保存、上報(bào)。四、手術(shù)病人查對(duì)制度（一）術(shù)前準(zhǔn)備及接病人時(shí)，應(yīng)查對(duì)病人床號(hào)、姓名、年齡、性別、診斷、住院號(hào)、血型、麻醉方式、手術(shù)名稱及手術(shù)部位（左、右）。（二）查對(duì)手術(shù)名稱、配血報(bào)告、術(shù)前用藥、藥物過敏試驗(yàn)結(jié)果等。（三）查對(duì)無菌包內(nèi)滅菌指示劑以及手術(shù)器械是否齊全。（四）凡體腔或深部組織手術(shù)，要在縫合前核對(duì)紗墊、紗布、縫針、器械的數(shù)目是否與術(shù)前相符。（五）手術(shù)取下的標(biāo)本，應(yīng)由洗手護(hù)士與手術(shù)者核對(duì)后，再填寫病理檢驗(yàn)單送檢。五、“腕帶”標(biāo)識(shí)制度（一）對(duì)手術(shù)和無法有效溝通的病人使用“腕帶”作為病人的識(shí)別標(biāo)志，例如昏迷、無自主能力的病人，至少應(yīng)在重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室、急診搶救室、新生兒等科室中得到實(shí)施。（二）“腕帶”填入的識(shí)別信息（病區(qū)、床號(hào)、住院號(hào)、姓名、年齡、診斷等）必須經(jīng)二人核對(duì)后方可使用，若損壞需更新時(shí)同樣需要經(jīng)二人核對(duì)。（三）佩戴“腕帶”標(biāo)識(shí)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，注意觀察佩戴部位皮膚無擦傷，血運(yùn)良好?？陬^醫(yī)囑執(zhí)行制度一、患者在非搶救時(shí)，護(hù)理人員不得執(zhí)行醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑。二、患者在搶救時(shí)，醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)士必須清晰復(fù)述一遍，經(jīng)兩人查對(duì)藥物無誤后，遵醫(yī)囑及時(shí)正確給藥。并保留安瓶于放心盒內(nèi)。三、及時(shí)記錄所用藥物、方法、及時(shí)間等。四、搶救結(jié)束后，醫(yī)生要及時(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑，執(zhí)行護(hù)士及時(shí)簽字。護(hù)理缺陷登記報(bào)告制度一、各科室建立護(hù)理缺陷登記本，及時(shí)據(jù)實(shí)登記。二、發(fā)生護(hù)理缺陷后，要積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除不良后果。三、應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部上報(bào)發(fā)生護(hù)理缺陷的經(jīng)過、原因、后果，并在24小時(shí)寫出書面材料。四、發(fā)生護(hù)理缺陷的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，以備鑒定。五、按護(hù)理缺陷的性質(zhì)與情節(jié)，一周內(nèi)分別組織相關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行討論，以提高認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并確認(rèn)事件性質(zhì)，提出處理意見。六、發(fā)生護(hù)理缺陷的單位或個(gè)人，如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)，須按情節(jié)輕重給予處理。七、護(hù)理部應(yīng)定期組織有關(guān)人員分析護(hù)理缺陷發(fā)生的原因，并提出防范措施。護(hù)理會(huì)診制度一、對(duì)于本專科不能解決的護(hù)理問題，需其他科或多科進(jìn)行護(hù)理會(huì)診的病人，應(yīng)先向護(hù)理部提出申請(qǐng)。二、填寫護(hù)理會(huì)診記錄單，注明病人一般資料，請(qǐng)求護(hù)理會(huì)診的理由等，護(hù)士長(zhǎng)簽字后電話通知護(hù)理部。三、護(hù)理部負(fù)責(zé)確定會(huì)診時(shí)間、通知申請(qǐng)科室并負(fù)責(zé)組織有關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理會(huì)診。四、會(huì)診地點(diǎn)常規(guī)設(shè)在申請(qǐng)科室。五、參加護(hù)理會(huì)診的人員由?？谱o(hù)士或由護(hù)士長(zhǎng)選派的骨干護(hù)士組成。六、會(huì)診意見由會(huì)診人員填寫在護(hù)理會(huì)診單上，送護(hù)理部存檔同。七、護(hù)理人員認(rèn)真檢查本病區(qū)內(nèi)的各種設(shè)施，有效使用安全警示標(biāo)牌。八、護(hù)理人員加強(qiáng)安全知識(shí)宣教。根據(jù)患者的不同情