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平衡記分卡設(shè)計與運作流程(編輯修改稿)

2025-05-05 22:49 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】。C、傳統(tǒng)財務(wù)作爲對以往業(yè)績的衡量方法，而平衡記分卡則採用了衡量企業(yè)未來業(yè)績的驅(qū)動因素的方法，具有戰(zhàn)略管理的功能。如圖2。A、平衡記分卡是一個戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 利用平衡記分卡作爲核心戰(zhàn)略管理的衡量系統(tǒng)，完成對關(guān)鍵過程的有效控制和資源的優(yōu)化配置。如圖2。 B、平衡記分卡表明了源於戰(zhàn)略的一系列因果關(guān)係，發(fā)展和強化了戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。闡明戰(zhàn)略並達成共識在整個組織中傳播戰(zhàn)略把部門目標、個人目標與戰(zhàn)略目標相聯(lián)繫把戰(zhàn)略目標與長期具體目標和年度預(yù)算相銜接對戰(zhàn)略計劃加以確認和聯(lián)繫進行定期的和有條不紊的戰(zhàn)略總結(jié) 爲瞭解決和改進戰(zhàn)略而獲得反饋 160

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