客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理職位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 22:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)l 合同及證照辦理中例外事件的處理建議，并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)l 定期述職報(bào)告l 定期部門(mén)工作計(jì)劃 指導(dǎo)責(zé)任：l 指導(dǎo)、監(jiān)控各項(xiàng)目銷(xiāo)售活動(dòng)l 對(duì)下屬工作報(bào)告或請(qǐng)示進(jìn)行批復(fù)，兩個(gè)工作日完成l 對(duì)下屬目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)，定期考核并做出書(shū)面評(píng)語(yǔ)l 定期召開(kāi)部門(mén)工作總結(jié)會(huì)，對(duì)下屬工作及存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議部門(mén)協(xié)作責(zé)任：l 主動(dòng)為各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部提供支持和服務(wù)l 協(xié)調(diào)系統(tǒng)中部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間問(wèn)題l 與周邊部門(mén)通過(guò)工作例會(huì)和定期、非定期溝通等形式進(jìn)行主動(dòng)協(xié)調(diào)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)解決各項(xiàng)問(wèn)題人員管理： 請(qǐng)列出與該職位相關(guān)的人員管理跨度及狀況。本部門(mén)總?cè)藬?shù)：10該職位直接管理部門(mén)數(shù)：3該職位直接下屬人數(shù)：3間接下屬人數(shù)：6主要應(yīng)負(fù)責(zé)任： 請(qǐng)描述48項(xiàng)應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，而（1）代表最
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