【總結(jié)】黃金礦山生產(chǎn)企業(yè)常用名詞與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)解釋中國(guó)黃金集團(tuán)公司2010.10黃金礦山采礦常用名詞解釋(一)巖石、礦石、廢石、脈石、圍巖(1)巖石:是指構(gòu)成地殼巖石圈的物質(zhì)。(2)礦石:是指在現(xiàn)代技術(shù)水平下,能加以提煉和應(yīng)用,并具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的礦物集合體。(3)廢石:已采下的不含礦的圍巖和夾石的通稱。
2025-08-02 21:12
【總結(jié)】制度名稱:新奧集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法制度編號(hào):XA/ZD1208B-20xx第1頁(yè)共11頁(yè)x集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法1目的為統(tǒng)一集團(tuán)所屬各燃?xì)夤举|(zhì)量考核指標(biāo)的測(cè)定、記錄和統(tǒng)計(jì)方法,公正評(píng)價(jià)各燃?xì)夤镜馁|(zhì)量管理績(jī)效,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于x
2025-05-27 18:24
【總結(jié)】目錄天泰公司級(jí) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)................................................................................................................................................................................
2025-08-04 07:19
【總結(jié)】年貴港市婦幼健康服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表項(xiàng)目名稱住院分娩率產(chǎn)前篩查率孕產(chǎn)婦死亡率績(jī)效考評(píng)目標(biāo)住院分娩率>產(chǎn)前篩查率>孕產(chǎn)婦死亡率<萬(wàn)地區(qū)名稱住院分娩活產(chǎn)數(shù)(人)總活產(chǎn)數(shù)(人)住院分娩率()績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)篩產(chǎn)婦數(shù)產(chǎn)前篩查數(shù)率值()績(jī)效評(píng)價(jià)孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)(人)活產(chǎn)數(shù)(人)率值(萬(wàn))績(jī)效評(píng)價(jià)貴港合計(jì)
2025-06-30 20:06
【總結(jié)】質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)表部門:公司質(zhì)量目標(biāo):出貨合格率90%統(tǒng)計(jì)方法:出貨合格總批數(shù)/出貨總批數(shù)月份出貨合格總批數(shù)出貨總批數(shù)出貨合格率備注12345678910
2025-07-01 00:14
【總結(jié)】13/13新奧集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法1目的為統(tǒng)一集團(tuán)所屬各燃?xì)夤举|(zhì)量考核指標(biāo)的測(cè)定、記錄和統(tǒng)計(jì)方法,公正評(píng)價(jià)各燃?xì)夤镜馁|(zhì)量管理績(jī)效,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于新奧集團(tuán)所屬各燃?xì)夤尽?職責(zé)(修改)本管理辦法并行使監(jiān)督考核職能。。4聚乙烯燃?xì)夤艿拦こ虘?yīng)用標(biāo)準(zhǔn)打壓一次合格率應(yīng)
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】手術(shù)科室質(zhì)量與安全管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析表(______科室__月份)序號(hào)指標(biāo)內(nèi)容同期比變化趨勢(shì)1科室運(yùn)行(1)門診人次:_____去年同期門診人次:______。(2)出院人次:_____去年同期出院人次:______。(3)手術(shù)例數(shù):_____去年同期手術(shù)例數(shù):______。(4)總收入:______元;去年同期收入:______元。
2025-06-30 22:17
【總結(jié)】1KPI指標(biāo)庫(kù)XXXXX有限公司2022年月2企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)辭典財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出效率,
2025-01-15 17:48
【總結(jié)】非手術(shù)科室質(zhì)量與安全管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析(科室月份)序號(hào)指標(biāo)內(nèi)容備注1科室運(yùn)行(1)門診人次:(2)出院人數(shù):(3)總收入:元,(4)轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院人數(shù):人(5)藥占比:;(6)實(shí)際床位數(shù):;床位使用率:
2025-07-01 01:17
【總結(jié)】急診科科室質(zhì)量與安全管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析表(月份)序號(hào)指標(biāo)內(nèi)容與同期比變化趨勢(shì)1科室運(yùn)行(1)急診人次:去年同期急診人次:急診分診人次:(2)收入住院部住院人數(shù):(3)收入ICU住院人數(shù):(4)出院人數(shù)(含EICU):去年同期出院人數(shù):(5)總
2025-01-16 02:39
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)JC403所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系,并與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)其他統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】臨床手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析表(1月份)科室普外科科主任(簽名)填表日期2017年3月1日序號(hào)指標(biāo)內(nèi)容與同期比變化趨勢(shì)1重點(diǎn)疾病病種名稱總例數(shù)死亡例數(shù)2周與1月內(nèi)再住院例數(shù)平均住院日平均住院費(fèi)用(1)急性彌漫性腹膜炎20下降
2025-06-30 21:20
【總結(jié)】績(jī)效指標(biāo)分解說明:工作崗位不同,指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)也明顯有差異——一類是與企業(yè)價(jià)值增值直接有關(guān)的崗位,則可以采用價(jià)值增值量、比率等量化指標(biāo);一類是與企業(yè)外部消費(fèi)者、供應(yīng)商及社會(huì)關(guān)系等發(fā)生關(guān)聯(lián)的崗位,可以用通過外部調(diào)查獲得的各種主觀評(píng)價(jià)的比例來量化;一類是從事企業(yè)內(nèi)部輔助活動(dòng)的崗位,一般用通過內(nèi)部調(diào)查獲得的各種主觀評(píng)價(jià)的比例來量化,同時(shí),以輔助活動(dòng)的差錯(cuò)率(或無差錯(cuò))來作為基本
2025-04-16 05:57
【總結(jié)】某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)手冊(cè)一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說明:指標(biāo)名稱說明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號(hào)財(cái)務(wù)類指標(biāo)
2025-06-27 07:17
【總結(jié)】KPI指標(biāo)庫(kù)XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)辭典財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售
2025-04-12 23:31