冷軋、熱軋、涂鍍事業(yè)部指標(biāo)庫050922(編輯修改稿)
2025-05-05 13:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有較大失誤、糾紛；B：有較大失誤、糾紛，但為數(shù)不超過兩次；C：有較大失誤、糾紛，次數(shù)在五次以內(nèi)的；D：有較大失誤、糾紛，次數(shù)超過五次的；E：資源管理很混亂，嚴(yán)重影響公司業(yè)務(wù)和管理工作的?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：以上標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并且要逐步過渡到嚴(yán)格量化的考核狀態(tài)去。編號(hào)：0011指標(biāo)名稱風(fēng)險(xiǎn)控制滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，本部門風(fēng)險(xiǎn)控制（應(yīng)收款、先發(fā)貨、合同等）沒有出現(xiàn)較大失誤?？己苏叻止芸偛弥頂?shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期季度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：沒有較大風(fēng)險(xiǎn)、糾紛；B：有較大風(fēng)險(xiǎn)、糾紛，但為數(shù)不超過兩次；C：有較大風(fēng)險(xiǎn)、糾紛，次數(shù)在五次以內(nèi)的；D：有較大風(fēng)險(xiǎn)、糾紛，次數(shù)超過五次的；E：風(fēng)險(xiǎn)管理工作很混亂，嚴(yán)重影響公司業(yè)務(wù)和管理工作的?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：以上標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并且要逐步過渡到嚴(yán)格量化的考核狀態(tài)去；情節(jié)嚴(yán)重者，依照公司相關(guān)懲處條例處理。編號(hào)：0012指標(biāo)名稱市場(chǎng)走訪與開發(fā)滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理走訪市場(chǎng)、參與市場(chǎng)開發(fā)的次數(shù)、天數(shù)與效果，以及本部門內(nèi)其他人員市場(chǎng)走訪與開發(fā)工作的效果?？己苏叻止芸偛弥頂?shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期季度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：經(jīng)常走訪、市場(chǎng)開發(fā)工作效果顯著的；B：經(jīng)常走訪、市場(chǎng)開發(fā)工作較好的；C：經(jīng)常走訪、市場(chǎng)開發(fā)工作一般的；D：不經(jīng)常走訪、市場(chǎng)開發(fā)工作較差的；E：不經(jīng)常走訪、市場(chǎng)開發(fā)工作很差的。考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：以上標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并且要逐步過渡到嚴(yán)格量化的考核狀態(tài)去。編號(hào)：0013指標(biāo)名稱客戶跟蹤與維護(hù)滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，本部門人員，尤其是部門總經(jīng)理本人客戶管理（包括跟蹤、維護(hù)、擁有穩(wěn)定的大、中客戶數(shù)量等）方面的情況與分管總裁助理的滿意度?？己苏叻止芸偛弥頂?shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期季度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：非常滿意；B：比較滿意；C：一般滿意；D：比較不滿意；E：很不滿意?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：該指標(biāo)要結(jié)合客戶開發(fā)、流失類指標(biāo)共同使用，并且要逐步過渡到嚴(yán)格量化的考核狀態(tài)去。編號(hào)：0014指標(biāo)名稱團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)定義考核期內(nèi)，本部門員工的積極性、員工能力提升速度等?？己苏叻止芸偛弥頂?shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期季度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：非常滿意；B：比較滿意；C：一般滿意；D：比較不滿意；E：很不滿意?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：編號(hào)：0015指標(biāo)名稱管理推進(jìn)及實(shí)施效果指標(biāo)定義考核期內(nèi)，總裁助理對(duì)部門建設(shè)工作推進(jìn)?？己苏叻止芸偛弥頂?shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期季度考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：A：非常滿意；B：比較滿意；C：一般滿意；D：比較不滿意；E：很不滿意。考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：該指標(biāo)要結(jié)合部
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