企管信息部指標庫050829(編輯修改稿)
2025-05-05 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編號：0003指標名稱公文管理總裁滿意度指標定義分類合理、保管齊全、查詢快捷方便計算公式數(shù)據(jù)采集總裁數(shù)據(jù)來源總裁數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：總裁行政助理 編號：0003指標名稱高中層間信息傳遞、反饋及時有效指標定義高總不在辦公室時，中層與高層信息傳遞、反饋的及時性計算公式數(shù)據(jù)采集總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源各部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：流程管理專員 編號：0004指標名稱流程管理體系健全程度指標定義 “認識流程、建立流程、運作流程、優(yōu)化流程”管理體系的完整性計算公式數(shù)據(jù)采集總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源各部門數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：流程管理專員 編號：0004指標名稱關(guān)鍵流程評估建議滿意度指標定義 關(guān)鍵流程的正確識別和跟蹤，提出改進關(guān)鍵流程效率的建議質(zhì)量和次數(shù)計算公式數(shù)據(jù)采集總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源各部門數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：流程管理專員 編號：0004指標名稱流程運行問題處理及時性指標定義 及時發(fā)現(xiàn)流程運行中存在的問題，通過協(xié)調(diào)優(yōu)化流程、落實崗位并監(jiān)督實施， 計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：流程管理專員 編號：0004指標名稱流程效率改進建議被采納次數(shù)指標定義以提高流程效率的改進建議被采納次數(shù)， 計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：流程管理專員 編號：0004指標名稱流程管理培訓滿意度指標定義組織流程管理培訓的次數(shù)和員工對流程管理知識理解和認同計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：0005指標名稱公司制度體系管理滿意度指標定義制度擬訂、審批、頒發(fā)、查閱、執(zhí)行、修訂管理的規(guī)范性和可操作性。制度的系統(tǒng)性。計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：0005指標名稱標準化體系滿意度指標定義建立一套完整性，規(guī)范ISO9000體系，以及員工對ISO9000體系的理解、認同并執(zhí)行情況計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：0005指標名稱文書傳送發(fā)放及時性指標定義公司文書（制度、通知、會議紀要、決議等）發(fā)放的及時和不出差錯計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：0005指標名稱合理化建議的滿意度指標定義廣大員工對合理化建議的參與熱情和合理化建議的質(zhì)量和執(zhí)行落實情況計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：0005指標名稱印章管理的非受控次數(shù)指標定義印章管理沒有按制度執(zhí)行的情況計算公式數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期季度統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明績效考核指標定義崗位名稱：企業(yè)管理專員 編號：000
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