企業(yè)行政文員工作制度(編輯修改稿)
2025-05-05 11:42 本頁面
【文章內容簡介】 門窗的關閉(尤其夜晚及臺風) (三)備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡人……） (四)有下列情況之一名，應通知主管及管理部門: l違反宿舍臂理規(guī)則，情節(jié)重大者。 ２留宿親友者。 3宿舍內有不法行為或外來災害時。 4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。 第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。 第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。 第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。 第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則， （一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 （二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電話。 (三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。 (四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。 (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰證及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。 (七)洗曬衣物需按指定位貿晾曬。（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 (九) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。 （十一）夜間最遲立于２３時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監(jiān)報備。 (十二)寬繭物品應避免攜入，遺失由各自負責。 （十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 （十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。 (十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定: １水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。 ２煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。 3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。 4沐浴以２０分鐘為限。 (十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃擯榔或其他不良物品。 (十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。 第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項， 第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處， (一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。 （二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。 (三)蓄意破壞公用物品或設施等。 (四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。 (五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改若。 (六)違反宿舍安全規(guī)定者。 (七)無正當理由經常外宿者。(八)有偷竊行為者。 第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經含或主管人員檢查。 第十三務 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。 第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同，二、鑰匙管理規(guī)定 第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。 第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。 第三條 總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。 第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。 第五條 部門負責人負責
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