企業(yè)文化管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-05 11:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ① 企業(yè)文化欄：展示“公司LOGO和公司名稱”、“公司簡介”、“企業(yè)風(fēng)采”、“發(fā)展歷程及公司榮譽(yù)”、“文化理念”和“組織架構(gòu)”等；主要對外宣傳公司文化形象和對內(nèi)加強(qiáng)員工對公司的認(rèn)識和認(rèn)同感，每年更換一次，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。 “公司LOGO和公司簡稱”是公司日常對外的直觀、集中、核心展示形象。 “公司簡介”是對公司的基本介紹，是新進(jìn)員工以及外來人員了解公司的窗口。 “企業(yè)風(fēng)采”是公司參與活動和公司形象的圖片展示，表現(xiàn)公司的實(shí)力、人脈和風(fēng)采。 “發(fā)展歷程”是公司發(fā)展的歷史記錄，公司成長的見證。 “公司榮譽(yù)”是公司獲得的榮譽(yù)，員工榮譽(yù)感的源泉。 “文化理念”是公司的企業(yè)宗旨、企業(yè)口號、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和企業(yè)理念。 “組織架構(gòu)”是公司的組織架構(gòu)，是新進(jìn)員工了解公司、熟悉公司的一種渠道。② 員工之家：展示公司“員工風(fēng)采”、“優(yōu)秀員工”、“日常行為規(guī)范”等，是對外進(jìn)行公司員工素質(zhì)文明的展示和對本公司員工的榮譽(yù)激勵；每月對“員工風(fēng)采”和“優(yōu)秀員工”更新一次，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。 “員工風(fēng)采”是公司員工參加公司活動和獲得獎勵的高光時(shí)刻圖片。 “優(yōu)秀員工”分為年度優(yōu)秀員工、月度優(yōu)秀員工、活動優(yōu)秀員工和突出貢獻(xiàn)員工，是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時(shí)也是公司新老員工工作的動力以及目標(biāo)，是對所有員工的最好激勵。 “日常行為規(guī)范”是公司的日常行政紀(jì)律，起到規(guī)范員工日常行為的作用。③ 活動公告欄，包括是公司“培訓(xùn)專欄”、“公告通知”和“文化活動”三欄，是公司以文件的形式展示精神指示的窗口；是公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，也是是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準(zhǔn)；實(shí)時(shí)更新，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。 “培訓(xùn)專欄”是張貼公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知和培訓(xùn)結(jié)果的對內(nèi)展示窗口，是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。 “公告通知”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策、決定的通道。 “文化活動”是公司分布組織員工文化活動的通知窗口，是發(fā)展員工業(yè)余生活，提高
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