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正文內(nèi)容

企業(yè)報銷管理辦法7(編輯修改稿)

2025-05-05 11:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員工 住宿標準 160 120 100 80伙食補貼 50 40 30 20交通補貼 40 30 20 10合 計 250 190 150 1101賓館或酒店標準:級 別 賓館或酒店標準 客房標準總 監(jiān) 四星級 標準客房經(jīng) 理 三星級 標準客房主管及以下人員 無星級 標準客房除本制度另有規(guī)定外,公司其他任何員工不得住標準客房以外的各類特色房、普通套房和豪華套房等高標準客房??紤]到全國各地住宿實際情況的不同,為避免因住宿標準制訂過低,給住宿帶來困難,不利于工作開展,給公司形象帶來負面影響及增加個人負擔(dān),個人單獨出差實際住宿費高于第18條規(guī)定包干住宿標準的,如住本條上表規(guī)定的標準及以下客房的將被視為合理住宿,允許按實報銷;公司員工應(yīng)盡量選擇低星級的賓館或酒店住宿,以減少開支。出差人員的住宿費在住宿標準內(nèi)據(jù)實報銷,超支部分自理,規(guī)定標準內(nèi)節(jié)約部分按60%返還。公司員工出差無住宿發(fā)票的,按實際住宿天數(shù),每人每天按照包干總額的40%給予補助。但參加包括住宿、市內(nèi)交通與生活費用在內(nèi)的會議和由邀請方承擔(dān)費用的會議,不享受任何補助。2出差人員當日有招待費發(fā)票的,當日不計算伙食補貼;當日有出租車票的,當日不計算交通補貼。招待費發(fā)票日期欄必須填寫清楚并說明招待事由,招待費發(fā)票未注明日期的,一張招待費發(fā)票視同一天發(fā)生招待費并不予計算伙食補貼;出租車票必須注明往返地點及用車事由,出租車票無日期的,且出租車票數(shù)量超過出差天數(shù)2倍及以上的,出差期間不予計算交通補貼。2出差人員的交通補貼、伙食補貼天數(shù)按出差自然天數(shù)減去一天計算,即算頭不算尾;住宿補貼按實際住宿天數(shù)計算。2出差人員超標準乘坐交通工具須經(jīng)總裁簽字同意方可報銷,并須事先請示;飛機票、軟臥火車票、頭等艙輪船票須經(jīng)總裁簽字同意方可報銷。2公司員工出差夜間(指晚8時至次日凌晨7時)連續(xù)乘坐硬坐火車超過8小時以上的,可給予夜間乘車補貼,補貼標準為票價的50%。2長途交通票據(jù)如果遺失,須寫出書面報告,且有1人以上同行人員或有關(guān)人員簽字證明,經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見,報總監(jiān)或主管副總裁、財務(wù)總監(jiān)、總裁審批后,按票價的50%報銷。2公司員工隨同主管及以上級人員一同出差,其住宿標準可按主管及以上級人員相應(yīng)標準執(zhí)行;公司員工隨同副總裁及以上級人員一同出差,原則上不予發(fā)放伙食補貼和交通補貼。2司機帶車出差且當天不能返回的,實行每天住宿、生活補貼包干,不享受交通補貼,標準參見一般員工包干標準。2公司員工出差途中,經(jīng)批準可繞道回家探親,其繞道車船費扣除直線單程車、船費后全部自負,在家期間不享受伙食補貼、住宿補貼和交通
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