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正文內(nèi)容

企業(yè)報(bào)通訊員管理辦法[五篇范文](編輯修改稿)

2024-11-09 13:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作,收集關(guān)于改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作、企業(yè)內(nèi)刊宣傳工作的意見、建議并及時(shí)向編輯部反饋。意見、建議既可以是對(duì)本刊發(fā)表的某篇文章或某一方面報(bào)道的具體反映,也可以是對(duì)本刊內(nèi)容、版面⒗改可柚玫雀鞣矯婀ぷ韉囊餳?、建覚澧要求?/p遵守企業(yè)文化建設(shè)和《金泰得視窗》編輯部相關(guān)制度、服從編輯部管理。四、通訊員產(chǎn)生辦法通訊員由各個(gè)部門推薦,編委會(huì)討論通過后先試用1到2個(gè)月,試用合格方可轉(zhuǎn)正。通訊員需先通過編輯部培訓(xùn)合格后,方可開展工作。五、通訊員工作質(zhì)量要求(稿件質(zhì)量要求)稿件內(nèi)容包括報(bào)道所在部門活動(dòng)的消息,宣傳先進(jìn)人物或重要事件的通訊、特寫,針對(duì)某些問題的評(píng)論,以及適合《金泰得視窗》各欄目發(fā)表的各類文章。文字稿件要求主題鮮明,文筆通暢,內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng),貼近公司實(shí)際,有思想性、時(shí)效性、趣味性和可讀性。新聞稿件務(wù)求真實(shí),名稱、時(shí)間、數(shù)字等一定要核實(shí)準(zhǔn)確。提倡寫短稿,一般情況下,消息稿不超過600字,通訊稿不超過1500字,言論稿不超過800字。新聞?wù)掌笾黝}突出、角度新穎、新聞價(jià)值高、畫面清晰、層次豐富,數(shù)碼照片要求精度(分辨率)在300dpi左右。六、通訊員的待遇本刊編輯部將不定期舉辦通訊員培訓(xùn)班,同時(shí)向通訊員配發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料,為通訊員學(xué)習(xí)相關(guān)新聞知識(shí)、提高寫作水平創(chuàng)造條件。在每期《金泰得視窗》編輯期間,通訊員可以利用業(yè)余時(shí)間參觀、參與編輯工作,以此鍛煉和提高通訊員的寫作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同等條件下,通訊員稿件優(yōu)先刊用,并署名“通訊員XXX”。對(duì)于特別優(yōu)秀稿件本刊可向集團(tuán)內(nèi)刊推薦。七、通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工作積極、成績(jī)突出的通訊員分季度予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)(占總?cè)藬?shù)的20%,主要以投稿、刊稿數(shù)量和質(zhì)量將作為評(píng)選優(yōu)秀通訊員的標(biāo)準(zhǔn))特別優(yōu)秀者可作為企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)內(nèi)刊工作儲(chǔ)備人才。八、通訊員的懲罰通訊員若連續(xù)兩個(gè)月未向本刊提供稿件和信息,編輯部將通知本人,若一月后仍無稿件投放,則默認(rèn)為自動(dòng)放棄通訊員資格,編輯部將取消其通訊員資格,并通報(bào)所在部門(子公司)通訊員應(yīng)對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供稿件必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,方可報(bào)送編輯部;對(duì)提供虛假信息、違反新聞行業(yè)道德的通訊員,取消通訊員資格,造成惡劣影響的建議所在部門(子公司)給予處分;九、附則本辦法由《金泰得視窗》編輯部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起試行。第四篇:企業(yè)內(nèi)刊通訊員管理辦法《*視窗》是我司的企業(yè)內(nèi)刊,由編輯部具體承辦。是宣傳我司的重要輿論工具和傳播我司企業(yè)文化的主要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加大新聞熱點(diǎn)和重大事件的宣傳力度,規(guī)范對(duì)通訊員的管理,明確通訊員的職責(zé)義務(wù),經(jīng)編委會(huì)討論通過,特制定《金泰得視窗》通訊員管理辦法。本辦法由編輯部負(fù)責(zé)起草,起草人任勇軍。一、通訊員工作的指導(dǎo)原則遵循企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)內(nèi)刊的宣傳工作規(guī)律,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地宣傳我司的工作成果,擴(kuò)大社會(huì)影響,樹立公司的良好形象,把《金泰得視窗》辦成具有可讀性、信息性、熏陶性的企業(yè)內(nèi)刊,為企業(yè)文化建設(shè)及公司的生產(chǎn)、管理、發(fā)展服務(wù)。二、通訊員的基本條件具有良好的政治思想素質(zhì),具有較強(qiáng)的政治和新聞敏感性;熱愛宣傳工作,熟悉公司及所在部門(子公司)的工作。具有
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