企業(yè)工作計(jì)劃管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-05 11:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 劃有疑問(wèn)時(shí)，可向計(jì)劃負(fù)責(zé)人提出咨詢。各部門(mén)在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能執(zhí)行或中途終止時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋至計(jì)劃負(fù)責(zé)人 。 第十五條 工作計(jì)劃主管將在每月中旬或適時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)管理協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)議內(nèi)容主要包括但不限于：（一）通報(bào)上月專(zhuān)項(xiàng)、各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況及工作計(jì)劃考評(píng)結(jié)果；（二）各部門(mén)通報(bào)近期工作中存在的問(wèn)題和困難，及需要公司或其它部門(mén)協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)；（三）公司對(duì)下一階段工作提出要求和指引；（四）其它需協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。 第十六條 計(jì)劃外重點(diǎn)工作（一）公司布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，以及經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、集團(tuán)（董事長(zhǎng)/總裁）辦公會(huì)上布置的各項(xiàng)工作，由工作計(jì)劃主管部門(mén)以“工作執(zhí)行指令”的形式下達(dá)（工作執(zhí)行指令的格式見(jiàn)附表）。（二）對(duì)列入“工作執(zhí)行指令中”的工作，責(zé)任部門(mén)應(yīng)積極予以分解、落實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行反饋。（三）工作計(jì)劃主管部門(mén)將對(duì)“工作執(zhí)行單”中的工作進(jìn)行必要的跟進(jìn)和指導(dǎo)，并不定期實(shí)施抽查、按月考評(píng)。第五章 工作計(jì)劃的考評(píng) 第十七條 工作計(jì)劃主管部門(mén)按月對(duì)各部門(mén)月度重點(diǎn)工作計(jì)劃（包括“工作執(zhí)行指令”中的工作）進(jìn)行考評(píng)并通報(bào)結(jié)果，主要考評(píng)工作計(jì)劃報(bào)送及時(shí)性、編制質(zhì)量及工作計(jì)劃完成情況。 第十八條 對(duì)工作計(jì)劃的考評(píng)實(shí)行“計(jì)分制”，其中報(bào)送及時(shí)性占20%、編制質(zhì)量占20%、計(jì)劃完成情況占60%。（一）報(bào)送及時(shí)性各部門(mén)每月28日前將工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)送工作計(jì)劃主管部門(mén)，每滯后一天扣5分，依次累加。對(duì)列入“工作執(zhí)行指令”中的工作，若不按規(guī)定時(shí)間反饋，每滯后一天扣5分。（二）編制質(zhì)量工作計(jì)劃及總結(jié)格式每處不符合扣2分。工作計(jì)劃及總結(jié)的內(nèi)容不完整（重要工作未列入、年度工作計(jì)劃中的階段性重點(diǎn)工作未涵蓋、董事長(zhǎng)、總裁指示的重點(diǎn)工作未列入等），每遺漏1次/項(xiàng)扣5分。對(duì)“工作執(zhí)行指令”中的工作，未按要求內(nèi)容進(jìn)行反饋的，每處扣5分。（三）計(jì)劃完成情況年度工作計(jì)劃及半年度工作計(jì)劃的考評(píng)，由工作計(jì)劃主管部門(mén)整理相關(guān)材料交董事長(zhǎng)、總裁評(píng)價(jià)，與部門(mén)管理績(jī)效掛鉤。階段性工作計(jì)劃的考評(píng)，納入當(dāng)月責(zé)任部門(mén)工作計(jì)劃考評(píng)，并掛靠“工作執(zhí)行指令”中工作的考評(píng)。月度主要考評(píng)重點(diǎn)工作目標(biāo)達(dá)成情況，以達(dá)成計(jì)劃設(shè)定的目標(biāo)為工作完成。（1）計(jì)劃完成率=（達(dá)成設(shè)定目標(biāo)的工作數(shù)/月度計(jì)劃工作總數(shù)）*100% 得分計(jì)算：=60*（實(shí)際完成工作/（計(jì)劃完成總數(shù)*目標(biāo)值）） 得分計(jì)算：=100*（實(shí)際完成工作/（計(jì)劃完成總數(shù)*目標(biāo)值））*權(quán)重其中：目標(biāo)值為90%。權(quán)重根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定。（2）對(duì)列入“工作執(zhí)行指令”的重點(diǎn)工作，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1