企業(yè)合約部崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 11:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性文件。參與法律法規(guī)培訓(xùn)。7．負(fù)責(zé)對(duì)各部門的工作進(jìn)行法務(wù)監(jiān)督，并根據(jù)需要提供法務(wù)建議書，盡可能地避免發(fā)生訴訟或者仲裁案件。8．參與辦理公司的訴訟、非訴訟或仲裁事務(wù)。9．根據(jù)合同履約的實(shí)際情況，對(duì)合同條款出現(xiàn)的缺陷提出修訂建議。10．根據(jù)本部門合同臺(tái)帳和公司的年度計(jì)劃、月度調(diào)整計(jì)劃，對(duì)合同對(duì)方違約情況提出法務(wù)建議。11．具體負(fù)責(zé)對(duì)公司所有合同實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督，并依據(jù)合同條款形成法務(wù)意見(jiàn)。12．根據(jù)合同履約情況對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行評(píng)估，提出法務(wù)建議。13．參與辦理對(duì)外招投標(biāo)工作。14．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。15．完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系:1．公司內(nèi)部：各部門2．公司外部：各類司法機(jī)關(guān)及政府等相關(guān)部門（含律師事務(wù)所、公證處）。該職位的晉升、輪換與替代:1．該職位可以晉升為合約部經(jīng)理，可以由法務(wù)專員或合約專員晉升而至。2．該職位可由合約部經(jīng)理或法務(wù)專員、合約專員代行其職責(zé)。權(quán)限：1．業(yè)務(wù)權(quán)限：（1）對(duì)合同對(duì)方違約的法務(wù)建議權(quán)。（2）對(duì)投標(biāo)單位的確定具有建議權(quán)。（3）經(jīng)公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)權(quán)限。2．人事權(quán)限：（1）薪資變更：對(duì)本部門員工的薪資變更有建議權(quán)。（2）績(jī)效考核：對(duì)本部門員工的績(jī)效有考核建議權(quán)。3．財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)任職者基本要求:1．所需知識(shí)技能：（1）合約、法務(wù)和組織管理的有關(guān)知識(shí)與技能。（2）熟悉國(guó)家法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)合同草擬、簽訂和談判，熟悉訴訟和非訴訟法律事務(wù)。（3）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力。（5）良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。（6）具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2．教育培訓(xùn)：（1）法律及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。（2）通過(guò)國(guó)家司法考試（含律師資格考試）或具備全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。3．經(jīng)驗(yàn)：（1）3年以上房地產(chǎn)行業(yè)和5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。（2）本崗位任職2年以上。崗位說(shuō)明書崗位：合約部合約專員所屬部門合
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