人力資源部外派人員管理主管崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 08:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子建立候選人檔案和管理檔案8. 完成直接上級交辦的其他工作工作職權(quán)1. 對集團(tuán)公司外派人員薪酬制度、考核制度有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)2. 對外派人員、權(quán)屬公司經(jīng)營班子任免方案有建議權(quán)3. 對權(quán)屬公司經(jīng)營班子任免選拔制度有建議權(quán)4. 對權(quán)屬公司總經(jīng)理薪酬制度和考核制度有審核權(quán)、監(jiān)控權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用臺式電腦部門共用長途電話、市內(nèi)電話公司共用傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛工
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