人事管理系統(tǒng)xxxx020xx11韋敏(編輯修改稿)
2025-05-05 08:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和存取頻度：根據(jù)公司的具體規(guī)模情況來確定。存取方式：聯(lián)機處理；檢索和更新；以更新操作為主。說明：主碼設為員工編號。 數(shù)據(jù)處理1） 處理過程編號：處理過程名：員工信息錄入輸入：員工輸出：員工檔案處理說明：根據(jù)員工基本信息員工進行信息錄入，錄入的結果存放到員工檔案中。2） 處理過程編號：處理過程名：員工信息修改輸入：員工，員工檔案輸出：員工檔案處理說明：根據(jù)員工基本信息以及員工檔案進行信息修改，修改的結果存放到員工檔案中。3） 處理過程編號：處理過程名：員工信息查看輸入：員工檔案輸出：員工檔案4) 處理過程編號：處理過程名：員工信息查詢輸入：員工檔案輸出：員工相應信息5） 處理過程編號：處理過程名：員工信息刪除輸入：員工檔案輸出：員工信息更新6） 處理過程編號：P2處理過程名：部門檔案管理輸入：D5，部門信息輸出：部門記錄7） 處理過程編號：P3處理過程名：安全管理輸入：用戶情況輸出：用戶記錄第三章 概念結構設計根據(jù)系統(tǒng)需求分析，可以得出人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的概念模型（信息模型），各類ER圖繪制如下： 員工實體圖 部門實體圖 用戶實體圖第四章 邏輯結構設計 ER模型向關系模型的轉換將人事管理系統(tǒng)的ER圖轉換為關系數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)模型，其關系模式為：員工（姓名，性別，員工編號，聯(lián)系電話，學歷，職稱，所在部門編號，參加工作時間，工作變動），其中，員工編號是主碼，所在部門編號為引用“部門”關系模式的外碼。部門（名稱，經(jīng)理，部門編號，簡介,員工人數(shù)），其中，部門編號是主碼。 數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化員工關系模式中，各個屬性間函數(shù)依賴關系：員工編號→姓名員工編號→聯(lián)系電話員工編號→學歷員工編號→職稱員工編號→所在部門編號員工編號→參加工作時間員工編號→工作變動此關系屬于第三范式。部門關系模式中，各個屬性間函數(shù)依賴關系：部門編號→名稱部門編號→部門簡介部門編號→部門人數(shù)部門編號→部門經(jīng)理此關系屬于第三范式。用戶關系模式中，各個屬性間函數(shù)依賴關系：用戶名→用戶密碼用戶名→權限此關系屬于第三范式。員工關系模式：員工（姓名，性別，員工編號，聯(lián)系電話，學歷，職稱，所在部門編號，參加工作時間，工作變動）。在此關系模式上建立了四個視圖：員工1（員工編號，姓名，學歷）員工2（員工編號，姓名，部門編號）員工3（員工編號，姓名,參加工作時間）員工4（員工編號，姓名,工作變動）第五章 數(shù)據(jù)庫結構的物理結構設計數(shù)據(jù)庫物理設計階段的任務是根據(jù)具體計算機系統(tǒng)(DBMS和硬件等)的特點，為給定的數(shù)據(jù)庫模型確定合理的存儲結構和存取方法。所謂的“合理”主要有兩個含義：一個是要使設計出的物理數(shù)據(jù)庫占用較少的存儲空間，另一個對數(shù)據(jù)庫的操作具有盡可能高的速度。主要體現(xiàn)在后者。數(shù)據(jù)庫的物理結構設計大致包括：確定數(shù)據(jù)的存取方法、確定數(shù)據(jù)的存儲結構。確定數(shù)據(jù)庫的存取方法，就是確定建立哪些存儲路徑以實現(xiàn)快速存取數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)行的DBMS一般都提供了多種存取方法，如索引法、HASH法等。其中，最常用的是索引法。 本課程設計也采用索引的存取方法。建立索引如下：（1） 對表 員工 在屬性列 員工編號 建立非聚簇索引（2） 對表 部門 在屬性列 部門編號 建立非聚簇索引確定數(shù)據(jù)庫的存儲結構主要指確定數(shù)據(jù)的存放位置和存儲結構，包括確定關系、索引、日志、備份等的存儲安排及存儲結構，以及確定系統(tǒng)存儲參數(shù)的配置。將日志文件和數(shù)據(jù)庫對象(表、索引等)分別放在不同的磁盤，可以改進系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的安全性。所以，系統(tǒng)應將日志文件和數(shù)據(jù)文件存放在不同磁盤上。第六章 數(shù)據(jù)庫行為設計到目前為止，我們詳細討論了數(shù)據(jù)庫的結構設計問題，下面我們進行數(shù)據(jù)庫的行為設計。數(shù)據(jù)庫行為設計一般分為如下幾個步驟：1） 功能分析2） 功能設計3） 事務設計4） 應用程序設計與實現(xiàn)將人事管理系統(tǒng)的功能需求轉化為總功能結構圖，（此處不分管理員和員工）如下所示， 總功能結構圖第七章 數(shù)據(jù)庫實施及應用程序編制數(shù)據(jù)庫實施階段包括兩項重要工作，一是加載數(shù)據(jù)，二是調(diào)試和運行程序。下面是具體實施。： 部門信息 用戶信息：進入系統(tǒng)，： 登陸界面用戶登錄：輸入用戶名和密碼，檔案表中數(shù)據(jù)為：用戶名as，密碼：as，權限為管理員，當輸入有誤時，：輸入正確時，： 用戶登陸成功單擊確定，進入系統(tǒng)，擁有管理員權限，： （a） （b） （c） （d）每個部門的員工各種信息的添加，修改，刪除，包括員工的基本信息、學歷信息、職稱等信息，以及查看符合各種條件的員工部分與總體信息；需求實現(xiàn)如下：添加員工，： （a） （b） 添加員工窗口點擊員工信息查看，：
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