院學(xué)生會(huì)干部選拔、培養(yǎng)制度(編輯修改稿)
2025-05-05 06:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)候選人的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)做出審核，按照一個(gè)崗位3名候選人競(jìng)聘的原則，確定候選人名單。（3）評(píng)：候選人進(jìn)行公開競(jìng)聘，通過(guò)競(jìng)職演說(shuō)展示自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、闡述工作目標(biāo)和規(guī)劃。演講時(shí)間為35分鐘。學(xué)生處指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)常委、學(xué)生代表組成評(píng)委會(huì)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，通過(guò)答辯，考察其對(duì)本部門職能認(rèn)識(shí)及熟悉程度、綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。問(wèn)題原則上為23個(gè)，答辯時(shí)間原則上不超過(guò)5分鐘。評(píng)委會(huì)進(jìn)行無(wú)記名投票。（4）定：學(xué)院團(tuán)委根據(jù)評(píng)委會(huì)意見，結(jié)合崗位職能要求和設(shè)置，確定副部長(zhǎng)人員名單。（三）院學(xué)生會(huì)干事選拔辦法選拔條件：取得我院學(xué)籍，遵守學(xué)院《學(xué)生會(huì)章程》，志愿為同學(xué)服務(wù)的在校學(xué)生。選拔程序：（1）薦：由個(gè)人自薦、老師推薦等形式進(jìn)行報(bào)名，候選人填寫《院學(xué)生會(huì)納新登記表》，上報(bào)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)審批。（2）審：院學(xué)生會(huì)常委會(huì)將根據(jù)納新登記表所填情況對(duì)候選人進(jìn)行審核，提出候選人名單。（3）評(píng)：各部門根據(jù)工作需要，提出用人意見?？梢詫?duì)候選人進(jìn)行公開演講競(jìng)選，通過(guò)演講陳述自己的優(yōu)勢(shì)，接受提問(wèn)。學(xué)生會(huì)常委根據(jù)各部門職能確定各部干事名單，報(bào)院團(tuán)委備案。四、院學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)程序（一）干事：院學(xué)生會(huì)每年九月份在新生入校時(shí)，進(jìn)行全院范圍內(nèi)的納新，通過(guò)者可成為干事。學(xué)生會(huì)干事應(yīng)認(rèn)真完成部長(zhǎng)分配的任務(wù)，并協(xié)助其他部門搞好工作，促進(jìn)部門之間的交流和合作。（二）副部長(zhǎng)：干事經(jīng)過(guò)一年的鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)秀者可在第二年年中，學(xué)生會(huì)干部中期調(diào)整時(shí)選拔為副部長(zhǎng)。副部長(zhǎng)須協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門工作，對(duì)本部工作提出合理化建議，并配合其他部門做好學(xué)生會(huì)整體工作。（三）常委：副部長(zhǎng)經(jīng)過(guò)半年的培養(yǎng)考察，優(yōu)秀者可在12月份學(xué)生會(huì)換屆時(shí)，經(jīng)學(xué)生代表大會(huì)選舉，當(dāng)
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