營銷類考核—促銷管理考核(編輯修改稿)
2025-05-05 03:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定量指標(biāo)當(dāng)月公司銷售增長率60合計(jì)100參考評(píng)分方法（1）定性指標(biāo)。 1）“配合實(shí)施促銷企劃的情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。 2）“反饋促銷效果的及時(shí)性和全面性”：優(yōu)秀20分，良好15分，一般8分，差0分。 3）“參與促銷效果評(píng)價(jià)情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。（2）定量指標(biāo)。 “當(dāng)月公司銷售增長率”：以期初數(shù)為基數(shù)，達(dá)到期初給50分；每超過期初1%則在50分基礎(chǔ)上加1分，60分為上限；每低于期初1%則扣1分，扣完為止。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱營銷類考核—促銷管理考核—考核方法編碼版本頁次3—4修改狀態(tài)3．客戶部考核分值表考核對(duì)象：客戶部 考核時(shí)間：指標(biāo)類別指 標(biāo)分 值實(shí)際得分備 注定性指標(biāo)（1）配合實(shí)施促銷企劃的情況10（
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