薪酬管理大全05(編輯修改稿)
2025-05-05 03:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理 店長 經(jīng)理 主管 助理 管理人員 員工 辦事員 普通員工，由高至低。每個(gè)崗位設(shè)五個(gè)星級，崗與崗之間工資升幅為間隔式上升。級與級之間工資升幅為階梯式上升。（見附表一）崗序職務(wù)（崗位）職級薪資標(biāo)準(zhǔn)級差（元）備注8 總經(jīng)理1星2星3星4星5星 7 店長1星2星3星4星5星 6 經(jīng)理1星2星3星4星5星 5 主管1星2星3星4星5星 4 助理1星2星3星4星5星 3 管理人員1星2星3星4星5星 2 員工1星2星3星4星5星 1 普通員工1星2星3星4星5星第三條 崗位工資與考評工資比例按崗位級別高低各責(zé)任大小確定。 第四條 考評工資計(jì)算公式：考評工資=考評工資（各類型及所占比例）考核獎(jiǎng)扣實(shí)得分（%）。第五條 新進(jìn)員工試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為380元/月。第六條 定崗規(guī)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1