組織編制及教師兼任行政主管管理程序(編輯修改稿)
2025-05-05 02:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .、.、「考核」均改為「考績(jī)」1/42/4C原範(fàn)圍「……及編制內(nèi)新舊制職員於每年年終或?qū)W年終了考核其任職期間之成績(jī)。」修訂為「……及編制內(nèi)新舊制職員於每年年終考核其任職期間之成績(jī)?！?/4C「平時(shí)考核手冊(cè)紀(jì)錄（行政院暨所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員平時(shí)考核要點(diǎn)、國(guó)立臺(tái)北科技大學(xué)平時(shí)考核記錄手冊(cè)）：各單位主管及其上級(jí)主管/校長(zhǎng)?！剐抻啚椤腹珓?wù)人員平時(shí)成績(jī)考核紀(jì)錄表（行政院及所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員平時(shí)考核要點(diǎn)、本校公務(wù)人員平時(shí)成績(jī)考核紀(jì)錄表）：各單位一、二級(jí)主管/校長(zhǎng)?！?/4C（考績(jī)及獎(jiǎng)懲通知書(shū)。）：人事室/校長(zhǎng)。修訂為「考績(jī)通知書(shū)及獎(jiǎng)懲令核發(fā)（考績(jī)通知書(shū)及獎(jiǎng)懲令）：人事室/校長(zhǎng)?！?/4C增列「、年功加俸清冊(cè)經(jīng)校教評(píng)會(huì)通過(guò)後送會(huì)計(jì)室及出納組辦理晉薪事宜（教師年資加薪、年功加俸清冊(cè)）：人事室/總務(wù)處/會(huì)計(jì)室。」2/4C增列「、年功加俸通知書(shū)。（教師年資加薪、年功加俸通知書(shū)）」2/4C。（行政院暨所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員平時(shí)考核要點(diǎn)、國(guó)立臺(tái)北科技大學(xué)平時(shí)考核記錄手冊(cè)。）－刪除。其後項(xiàng)目依序遞增。2/4C「依據(jù)行政院暨所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員平時(shí)考核要點(diǎn)辦理，平時(shí)考核手冊(cè)之紀(jì)錄於考核前一個(gè)月由人事室提供各單位主管進(jìn)行考核記錄?！剐抻啚椋骸敢罁?jù)行政院及所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員平時(shí)考核要點(diǎn)辦理，平時(shí)成績(jī)考核紀(jì)錄表登載人事室網(wǎng)站提供各單位主管進(jìn)行考評(píng)。」2/4C「每年七月、一月人事室收回手冊(cè)，陳校長(zhǎng)核閱後存參?！古浜戏ㄒ?guī)修訂為：「每年五月、九月人事室收回紀(jì)錄表，密陳校長(zhǎng)核閱後存參?！?/4C「平時(shí)考核手冊(cè)之紀(jì)錄於考績(jī)會(huì)議時(shí)提請(qǐng)考績(jī)委員參考?！剐抻啚椋骸钙綍r(shí)成績(jī)考核紀(jì)錄表於辦理年終（另予）考績(jī)時(shí)遞送考績(jī)委員會(huì)辦理」。2/4C「職員依據(jù)公務(wù)人員考績(jī)法及其施行細(xì)則予以資格審核及造冊(cè)?！剐抻啚椋骸敢罁?jù)公務(wù)人員考績(jī)法及其施行細(xì)則審核受考人資格及造冊(cè)?！?/4C「造冊(cè)（公務(wù)人員考績(jī)資料表－含單位、姓名、職稱、原支薪級(jí)、考核等次、差勤獎(jiǎng)懲記錄、最近三年考績(jī)）修訂為：「造冊(cè)（公務(wù)人員考績(jī)資料表－含單位、姓名、職稱、最近三年考績(jī)、官職等、俸級(jí)俸點(diǎn)、差勤獎(jiǎng)懲記錄、考績(jī)等次）」2/4C「新舊制職員之考核結(jié)果人數(shù)統(tǒng)計(jì)表（考績(jī)?nèi)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表）報(bào)教育部核備外，……?！剐抻啚椋骸感屡f制職員之考績(jī)結(jié)果（考績(jī)?nèi)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表）報(bào)
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