【總結(jié)】25/26營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)制度?一.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理??部門(mén)名稱:市場(chǎng)部直接上級(jí):副總經(jīng)理下屬部門(mén):市場(chǎng)推廣科,市場(chǎng)調(diào)查科,秘書(shū)處部門(mén)本職:市場(chǎng)調(diào)查、推廣、業(yè)務(wù)跟單主要職能:、形象對(duì)外宣傳;、整理市場(chǎng)信息,進(jìn)行
2025-04-08 00:32
【總結(jié)】編號(hào)FNH02共3頁(yè)第1頁(yè)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定一、總則第一條為了使本公司的倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范化,保證財(cái)產(chǎn)物資的完好無(wú)損,根據(jù)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一般要求,結(jié)合本公司的一些具體情況,特定本規(guī)定。第二條倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù):(一)根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫(kù)和入庫(kù)工作,并使物資儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷(xiāo)
2025-04-08 00:22
【總結(jié)】直銷(xiāo)管理制度直銷(xiāo)制度管理典范(第一部分)?□直銷(xiāo)制度的組織系統(tǒng)由于直銷(xiāo)方式是通過(guò)直銷(xiāo)商的渠道將其產(chǎn)品銷(xiāo)售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營(yíng)業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷(xiāo)售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷(xiāo)制度的組織系統(tǒng)□直銷(xiāo)商營(yíng)業(yè)守則本直銷(xiāo)同營(yíng)業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的直銷(xiāo)商的權(quán)利義
2025-04-18 23:02
【總結(jié)】各部門(mén):現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依
2025-04-18 23:00
【總結(jié)】七、問(wèn)題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”,爭(zhēng)取時(shí)效,維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的“問(wèn)題帳款”,系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷(xiāo)貨而發(fā)生的應(yīng)收帳款,自發(fā)票開(kāi)立的日起,逾兩個(gè)月尚未收回,亦未公司規(guī)定辦理銷(xiāo)貨退回者,視同“問(wèn)題帳款”。但情況
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】1綜合臺(tái)帳管理制度第一章總則第一條、為提高企業(yè)管理水平,建立科學(xué)規(guī)范的臺(tái)賬管理機(jī)制,保證臺(tái)賬資料完整、統(tǒng)一,提高綜合臺(tái)賬的利用效率,根據(jù)公司經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于在全公司推行臺(tái)賬管理的有關(guān)精神制定本制度。第二條、臺(tái)賬管理的基本要求是注重實(shí)用、內(nèi)容完整、簡(jiǎn)明扼要。具體要求是工作任務(wù)量化,責(zé)任單位明確,時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體,操作簡(jiǎn)單容易。第三條、綜合臺(tái)賬包括合
2025-08-31 11:44
【總結(jié)】1管理制度匯總辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制
2024-12-15 09:17
【總結(jié)】1發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)臺(tái)帳建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)第一章總則第1條為進(jìn)一步加強(qiáng)控股電廠安全管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制訂本規(guī)定。第2條安全生產(chǎn)臺(tái)帳是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的整體情況的資料記錄。加強(qiáng)安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理不僅可以反映安全生產(chǎn)的真實(shí)過(guò)程和安全管理的實(shí)績(jī),而且為解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】企業(yè)職業(yè)危害防治管理制度及臺(tái)帳樣例1職業(yè)危害防治責(zé)任制(包括:最高決策者的承諾,職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入)總則一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治
2025-04-12 11:50
【總結(jié)】 雪龍黑牛管理制度行政部二○一二年九月目錄第一部分基礎(chǔ)管理大綱基礎(chǔ)管理大綱…………………………………………………………………………1員工行為守則…………………………………………………………………………3第二部份行政管理制度第一章總則………………
2025-04-17 23:55
【總結(jié)】編號(hào)FND01共13頁(yè)第1頁(yè)人事管理制度一、總則 第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2025-04-17 23:53
【總結(jié)】企業(yè)會(huì)計(jì)制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其他有關(guān)法律和法規(guī),制定本制度。第二條除不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè),以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外,在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司,下同),執(zhí)行本制度。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法律、行政
2025-04-18 22:59
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)管理制度第一章總則第一條本制度旨在建立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,給營(yíng)銷(xiāo)部以明確的工作指導(dǎo)思想和主要工作的具體管理措施。第二條營(yíng)銷(xiāo)部的主要工作就是營(yíng)銷(xiāo)策劃與房產(chǎn)銷(xiāo)售。第二章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念第三條樹(shù)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)觀念公司面對(duì)變化的市場(chǎng),不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,以滿足各種現(xiàn)實(shí)和潛在的需求。第四條倡導(dǎo)顧客至上的營(yíng)銷(xiāo)思想 顧客是維一存在的理由,
2025-04-08 00:16
【總結(jié)】薪資福利管理制度如何激勵(lì)員工是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容激勵(lì)的手段不外乎兩種精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)但具體的形式則多種多樣如目標(biāo)管理員工參與決策工資制度福利制度等等薪資管理制度是其中最重要的激勵(lì)措施包括工資福利和獎(jiǎng)金科學(xué)的薪資管理制度能體現(xiàn)公司企業(yè)裏每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)和價(jià)值使每一個(gè)員工都感到勞有所得自己的工作得到了承認(rèn)因而激勵(lì)他們更加努力地工作具體做法包括:一、公司薪給辦法第一條本
2025-04-08 00:07
【總結(jié)】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整
2025-04-12 07:54