【總結(jié)】某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制目錄一、能源管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責(zé)任制二、能源技術(shù)檔案管理制度三、節(jié)能辦公會制度四、能源計量數(shù)據(jù)抄報制五、節(jié)能管理員工作標(biāo)準(zhǔn)六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責(zé)任制十、供電、用電管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空氣使用管理制度十三、油品發(fā)放使用管理
2025-04-12 11:50
【總結(jié)】更多免費精彩文件:能源管理制度1、能源計劃與用能管理(1)各部門要制定節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)和計劃,并檢查和總結(jié)計劃執(zhí)行情況。(七月中旬以前完成上半年度節(jié)能計劃執(zhí)行情況小結(jié);次年一月中旬完成年度節(jié)能計劃執(zhí)行情況總結(jié))。(2)酒店部門及班組應(yīng)制定節(jié)能崗位責(zé)任制,并應(yīng)層層落實,分工明確,各行其事,各負其責(zé)。(3)對上級下達給各部門的各種能耗計劃考核指標(biāo),應(yīng)嚴格考核,并計算出
2025-08-08 04:25
【總結(jié)】第一篇:公司能源管理制度、計量方法 一、公司能源管理制度 第一條 為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《河南省節(jié)約能第二條第三條第四條第五條第六條第七條源條例》,推進公司能源管理,合理利用能...
2024-10-25 06:01
【總結(jié)】目錄前言???????????????????????????????????7第一部分公司簡介????????????????????????????8三物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)??????????????????????????9物業(yè)公司組織架構(gòu)?????????????????????????????10第二部分各崗位
2025-05-13 20:30
【總結(jié)】……………………………………………………………………………………………7第一部分公司簡介…………………………………………………………………………8三物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)……………………………………………………………………9物業(yè)公司組織架構(gòu)……………………………………………………………………………10第二部分各崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………
2025-04-18 05:22
【總結(jié)】啊阿埃挨哎唉哀皚癌藹矮艾礙愛隘鞍氨安俺按暗岸胺案骯昂盎凹敖熬翱襖傲奧懊澳芭捌扒叭吧笆八疤巴拔跋靶把耙壩霸罷爸白柏百擺佰敗拜稗斑班搬扳般頒板版扮拌伴瓣半辦絆邦幫梆榜膀綁棒磅蚌鎊傍謗苞胞包褒剝薄雹保堡飽寶抱報暴豹鮑爆杯碑悲卑北輩背貝鋇倍狽備憊焙被奔苯本笨崩繃甭泵蹦迸逼鼻比鄙筆彼碧蓖蔽畢斃毖幣庇痹閉敝弊必辟壁臂避陛鞭邊編貶扁便變卞辨辯辮遍標(biāo)彪膘表鱉憋別癟彬斌瀕濱賓擯兵冰柄丙秉餅炳病并玻菠播撥缽波博
2025-08-14 10:49
【總結(jié)】物業(yè)公司工作人員崗位職責(zé)為提高物業(yè)公司員工的工作效率,明確各崗位員工的職責(zé)和權(quán)限,確保員工在工作中切實履行職責(zé)與行使其權(quán)限,特規(guī)范如下職責(zé):經(jīng)理辦公室人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營思路,組織擬定公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),并組織實施。2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度,建立
2024-10-06 08:56
【總結(jié)】*1**目錄前言05總則第一部分物業(yè)公司組織架構(gòu)第二部分崗位職責(zé)1、總經(jīng)辦崗位職責(zé)06總經(jīng)理崗位職責(zé)07副總經(jīng)理崗位職責(zé)2、辦公室崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)8—9接待員崗位
2025-04-12 05:34
【總結(jié)】第一部分人力資源管理制度員工管理制度為了維護公司和員工的合法權(quán)利,不斷完善公司的規(guī)章制度,規(guī)范管理。依據(jù)公司ISO9001:2008質(zhì)量體系中《崗位說明書》及《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求,結(jié)合公司的實際情況,制定以下管理制度:1、新員工被錄用后的試用期為一個月。試用期間,受聘人員薪資只享受面議工資,不享受其它福利待遇。2、員工應(yīng)熱愛本職工作,對自己的工作職責(zé)負全責(zé)。上班時間嚴禁干
2025-04-18 08:03
【總結(jié)】目錄一、公司簡介(一)、總則Q/QHPM—GLZD—0101(二)、公司概況Q/QHPM—GLZD—0102(三)、管理目標(biāo)Q/QHPM—GLZD—0103(四)、企業(yè)
2025-04-18 22:30
【總結(jié)】上海東湖物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編第一部分各類管理制度(規(guī)定)(一)接待、查詢服務(wù)制度:,禮貌熱情接待小區(qū)內(nèi)業(yè)主和來訪顧客,耐心解答其詢問,按時完成業(yè)主(使用人)委托代辦的事項。,首先要了解其要求,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達;其次要將獲得的結(jié)果詳細轉(zhuǎn)告其。,電話鈴響三次必須接聽,問清業(yè)主(使用人)的姓名和相關(guān)情況,然后告之相關(guān)聯(lián)系電話。談話結(jié)束后,應(yīng)該說一聲“再見”,不可貿(mào)
2025-04-15 03:15
【總結(jié)】樂山新和金管家物業(yè)管理公司管理制度全員管理原則一、物業(yè)管理原則:全員管理二、二、全員管理:全員安全、全員保潔、全員收費1、全員安全:安全管理不只是公共秩序管理員的職責(zé),也是全體物業(yè)管理人員的共同職責(zé)。①任何一名物業(yè)人員,都是安全管理員,都有責(zé)任和義務(wù)對小區(qū)的不安全因素、現(xiàn)象進行提出、防范和制止。②任何一名管理員,都
2025-02-10 08:06
【總結(jié)】物業(yè)公司人事管理制度一、人才招聘錄用第一條招聘原則(一)員工的招聘將根據(jù)公司崗位需求進行。(二)招聘錄用采用公平、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用人才,招聘以面試方式為主。第二條錄用條件(一)具備以下情況均將視為不符合錄用條件:(1)被公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者;(2)未滿16周歲;(3)有欺騙、隱瞞行為者;(4)患有精神病或傳染病者;(5)工作
2025-04-17 23:27
【總結(jié)】90/90匯華物業(yè)管理有限公司部門管理制度匯編公關(guān)服務(wù)部規(guī)章制度匯華物業(yè)管理有限責(zé)任公司二OO八年十一月二十六日公關(guān)服務(wù)部職責(zé)范圍公關(guān)服務(wù)部負責(zé)溝通內(nèi)外公眾聯(lián)系的重要部門,隸屬物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。通過協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,在公眾中樹立良
2025-04-18 05:23
【總結(jié)】鰑鰒鰓鰔鰕鰖鰗鰘鰙鰚鰛鰜鰝鰞鰟鰠鰡鰢鰣鰤鰥鰦鰧鰨鰩鰪鰫鰬鰭鰮鰯鰰鰱鰲鰳鰴鰵鰶鰷鰸鰹鰺鰻鰼鰽鰾鰿鱀鱁鱂鱃鱄鱅鱆鱇鱈鱉鱊鱋鱌鱍鱎鱏鱐鱑鱒鱓鱔鱕鱖鱗鱘鱙鱚鱛鱜鱝鱞鱟鱠鱡鱢鱣鱤鱥鱦鱧鱨鱩鱪鱫鱬鱭鱮鱯鱰鱱鱲鱳鱴鱵鱶鱷鱸鱹鱺鱻魚鱽鱾魷鲀魯魴鲃鲄鲅鲆鲇鱸鲉鲊鮒鲌鮑鱟鲏鮐鮭鮚鲓鮪鮞鲖鲗鲘鲙鱭鮫鮮鲝鲞鱘鯁鱺鰱鰹鯉鰣鰷鯀鯊鯇鲪鯽鲬鯖鯪鲯鯫鯡鯤鯧鲴鯢鯰鯛鯨鲹鲺鯔鲼鰈鲾鲿鳀鳁鳂鰓鱷鰍鰒鰉鳈鳉鳊鳋鰲鰭鰨鰥鰩鳑鳒鰳鰾鱈鱉
2025-08-14 10:00