新員工入職程序及流程圖1(編輯修改稿)
2025-05-04 23:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)程序與流程；l 公司福利待遇；l 回答新員工提出的問題；l 培訓(xùn)考核；3. 部門培訓(xùn)（崗位實(shí)操） 負(fù)責(zé)單位：各部門負(fù) 責(zé) 人：主管、其他相關(guān)人員時(shí) 間：12個(gè)月 入崗后第一個(gè)月：l 到部門報(bào)到，主管代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)；l 主管介紹部門結(jié)構(gòu)與功能、部門內(nèi)的管理規(guī)定；l 主管對(duì)新員工進(jìn)行工作描述、職責(zé)要求；l 主管分配新員工工作任務(wù)；l 對(duì)新員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)； 入崗后第二個(gè)月： l 在新員工確定崗位后進(jìn)行培訓(xùn)，包括工作流程培訓(xùn)、設(shè)備操作過(guò)程與保養(yǎng)培訓(xùn)等；l 參加其他的內(nèi)部培訓(xùn)；l 各部門安排新員工進(jìn)行實(shí)際操作考核；l 部門經(jīng)理根據(jù)新員工考核結(jié)果及平時(shí)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正； 項(xiàng)目培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位：各項(xiàng)目負(fù) 責(zé) 人：部門主管、其他相關(guān)人員時(shí) 間12個(gè)月l 崗位操作技能培訓(xùn)l 與崗位相關(guān)的其他方面培訓(xùn)四、新員工培訓(xùn)教材l 培訓(xùn)教材：《新員工入職培訓(xùn)》 行政人事部負(fù)責(zé)《人事管理制度》 行政人事部負(fù)責(zé)《行政管理及員工手冊(cè)制度》 行政人事部負(fù)責(zé)《部門制度》 部門負(fù)責(zé)《崗位職責(zé)》 部門負(fù)責(zé)《各部門內(nèi)訓(xùn)教材》 部門負(fù)責(zé)五、新員工培訓(xùn)所需表格表格一 新員工部門培訓(xùn)要點(diǎn)序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容完成內(nèi)容確認(rèn)1① 向本部門其他員工介紹新員工，讓大家知道新員工的到來(lái)② 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品、介紹后勤事項(xiàng)③ 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料，包括《員工手冊(cè)》④ 為新員工指定工作導(dǎo)師，并確定所需培訓(xùn)的崗位技能及完成時(shí)間，作好新員工培訓(xùn)計(jì)劃2部門經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)、引導(dǎo)參觀本部門的工作范圍 3部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊管理規(guī)定 4由工作導(dǎo)師對(duì)新員工陳述工作描述、崗位職責(zé)要求、工作涉及的程序制度，討論新員工的第一周工作任務(wù)5新員工到職一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話： 談話記錄 姓名畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1