【總結】附表一:工藝管理部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門工藝管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分工程施工監(jiān)控情況評分工程施工監(jiān)控分析報告工程副總20%說明:對
2025-06-24 13:30
【總結】附表一:生產(chǎn)調度部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門生產(chǎn)調度部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分生產(chǎn)調度情況生產(chǎn)調度記錄直接上級40%說明:對生產(chǎn)調度工作的綜合
2025-04-16 08:54
【總結】附表一:企管計劃部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門企管計劃部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分項目管理工作評分行政副總行政副總30%說明:根據(jù)項目管理工作的情
2025-05-27 18:01
【總結】1/3附表一:研發(fā)項目經(jīng)理崗位績效考核表(階段性考核)編號:年月姓名部門研發(fā)崗位項目經(jīng)理考核時間項目名稱考核周期項目成員業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對研發(fā)項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標準定義得分區(qū)間能夠積極認真的組織研發(fā)團隊
2025-07-29 12:00
【總結】附表一:配套廠經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門配套廠崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分自產(chǎn)件質量合格達成率(C)自產(chǎn)件質量統(tǒng)計表生產(chǎn)副總30%說明:C=產(chǎn)
2025-04-16 08:53
【總結】投資公司薪資待遇福利體系和績效考核制度一公司薪資待遇福利體系1按照國家法律簽署勞動合同、購買法定的社保2工資待遇基本工資+崗位工資+績效考核獎勵+年終獎(項目提成)3福利制度社保、醫(yī)療保險、工商保險,國家法定節(jié)假日休息,年假4根據(jù)能力和貢獻提供職業(yè)發(fā)展空間5其他相關的升職、加薪及公司激勵機制
2025-08-11 19:10
【總結】投資公司薪資待遇福利體系和績效考核制度一公司薪資待遇福利體系1按照國家法律簽署勞動合同、購買法定的社保2工資待遇基本工資+崗位工資+績效考核獎勵+年終獎(項目提成)3福利制度社保、醫(yī)療保險、工商保險,國家法定節(jié)假日休息,年假4根據(jù)能力和貢獻提供職業(yè)發(fā)展空間5其他相關的升職、加薪及公司激勵機制具體薪資待遇參見下表,下表為意見稿,有二個方
2025-08-06 02:53
【總結】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領導及時匯報不良資產(chǎn)處置過程
2025-04-12 08:47
【總結】3/3資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理資
【總結】3/4資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理資
2025-07-20 06:05
2025-07-20 07:59
【總結】***投資有限公司績效考核指標庫一、財務部1、財務部部長績效考核指標績效維度具體指標考核標準權重考核周期信息來源經(jīng)營目標70%稅收籌劃成效年實際納稅額/年收入總額≤16%90分-100分16%25%
2025-04-09 01:05
【總結】1/55績效考核指標指引SOHO中國有限公司2022年7月一、總經(jīng)理辦公室1主任關鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標3公共關系關鍵績效考核指標4秘書關鍵績效考核指標5檔案管理關鍵績效考核指標6總工關鍵績效考核指標7二、人事行政部9經(jīng)理關鍵績效考核指標9后勤管理關鍵績效考核指標10物業(yè)管理關鍵績效考核指標
2025-08-01 21:58
【總結】★機密????關鍵績效考核指標??????管理咨詢公司二零零XXX年八月74/75目錄
2025-04-14 13:59
【總結】倉儲部年月度績效KPI編號指標名稱權重(%)數(shù)據(jù)來源指標定義計算公式備注1帳物卡一致性20財務部/計劃部物料賬簿、實物以及物料標識卡以及報表數(shù)據(jù)應保持一致以實際稽核不一致次數(shù)計2庫存周轉率20財務部該期間的出庫總金額與該期間的平均庫存金額的比值(期初庫存值-期末庫存值)/平均庫存值×10
2025-04-12 13:29