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正文內(nèi)容

執(zhí)行力在于制度辯論稿(編輯修改稿)

2025-05-04 23:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)該沒(méi)有企業(yè)高了,但職業(yè)素質(zhì)是比企業(yè)員工高,還有那們黑心窯的違法組織,我想執(zhí)行力更高,基本素質(zhì)、職業(yè)道德?員工整體的素質(zhì)也不是執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。那么企業(yè)執(zhí)行力的根源在哪里?還是從執(zhí)行的角度來(lái)分析,看看軍隊(duì)組織吧!高的統(tǒng)一性、絕對(duì)的服從性,這是軍隊(duì)高執(zhí)行力的根本保障。對(duì)比一下不難看出,兩者的不同之處在于統(tǒng)一性,高的統(tǒng)一性(命令的服從性)這是高執(zhí)行力的基本要求??梢赃@么說(shuō)黑心窯某種意義上是強(qiáng)制性的高執(zhí)行力的組織,這個(gè)強(qiáng)制性的體現(xiàn)就是他嚴(yán)明的組織制度。 有這樣一個(gè)故事:從前有七個(gè)人住在一起,每天分一大桶粥。但是,粥每天都是不夠喝。一開始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開始推選出一個(gè)素質(zhì)高尚的人出來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),互相攻擊扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂(lè)樂(lè),和和氣氣,日子越過(guò)越好。同樣是七個(gè)人,不同的分配方法,就會(huì)導(dǎo)致不同的分配結(jié)果,大家想要公平的分配就必須遵守這種分配形式,這就是制度的雛形。制度決定行為,所以一個(gè)單位如果出現(xiàn)問(wèn)題,一定是機(jī)制出了問(wèn)題。明朝宰相張居正指出:蓋天下之事,不難于立法,而難于法之必行。企業(yè)一些好的目標(biāo)任務(wù)、政策措施,為什么成了擺設(shè)、走了形式,就是缺乏嚴(yán)格的制度。干與不干一個(gè)樣,干好與干孬一個(gè)樣,干部能上不能下,工人能進(jìn)不能出,收入能高不能低,多干出事多,少干不出事,干的不如看的,看的不如搗亂的,沒(méi)有一個(gè)說(shuō)法,誰(shuí)還干?這種僵化的機(jī)制,保護(hù)了庸人、懶人、閑人,挫傷了能人、好人、忙人。這些問(wèn)題解決不好,企業(yè)就談不上執(zhí)行力。 三辯
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