徐州電力公司關鍵績效考核指標大全(編輯修改稿)
2025-05-04 23:08 本頁面
【文章內容簡介】 執(zhí)行情況職代會各項工作計劃和組織實施工作的效果工作計劃性很強，目標設定合理，工作無疏漏，各項制度按要求組織落實到位，完成出色工會主席10合理化建議工作的效果合理化建議組織工作的質量和有效性合理化建議質量高，效果明顯，能夠促進公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作工會主席11宣傳工作的效果宣傳工作的組織、形式和有效性宣傳工作形式新穎、內容豐富、效果明顯工會主席職工群眾性活動干事崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1工作計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計劃2違章、違紀當期本人違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)0次每出現(xiàn)1次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號GS
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