小公司試行考核制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常工作記錄綜合得分 分。評語：評價人簽字：____________________ 復(fù)核負(fù)責(zé)人簽字：____________________日 期：____________________ 日 期：____________________附表2員工綜合考評表項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容配分評分評語市場服務(wù)市場服務(wù)意識及內(nèi)部客戶服務(wù)意識強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)性，積極主動為其他部門服務(wù)；10具備市場服務(wù)意識及內(nèi)部客戶服務(wù)意識，及時完成市場配合工作， 7尚具市場服務(wù)意識及內(nèi)部客戶服務(wù)意識，基本能完成市場配合工作4缺乏市場服務(wù)意識及內(nèi)部客戶服務(wù)意識，市場配合工作拖沓1無市場服務(wù)意識及內(nèi)部客戶服務(wù)意識，不能按時保質(zhì)完成市場配合工作0團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神意識強(qiáng)烈，有很好的工作配合及默契度10有著團(tuán)隊(duì)意識，共同配合完成市場服務(wù)工作7有一定的部門責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，維護(hù)部門工作形象4團(tuán)體服務(wù)意識不強(qiáng)，工作配合中存在不足1各自為營，事不關(guān)已，高高掛起0責(zé)任感有積極責(zé)任心，徹底達(dá)成任務(wù)，積極督促、輔導(dǎo)下屬或配合同事完成工作任務(wù)10具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，時常督促、輔導(dǎo)下屬或配合同事完成工作任務(wù)7尚有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，對下屬的督促、輔導(dǎo)或?qū)ν碌呐浜陷^缺乏4責(zé)任心不強(qiáng)，對下屬無督促、輔導(dǎo)或不配合同事，亦不能如期完成任務(wù)1無責(zé)任心，即使上司督促，亦不能完成任務(wù)0溝通協(xié)調(diào)善于上下溝通、協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作10樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)7尚能與人合作，達(dá)成工作要求4
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