【總結(jié)】〔2008〕138號關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門:為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓(xùn)管理制度》(新城股份[2005]年第35
2024-08-30 19:37
【總結(jié)】第一篇:蘇州市流動人口積分管理辦法 蘇州市流動人口積分管理辦法 (征求意見稿) 第一章總則 第一條(立法目的)為了保障流動人口合法權(quán)益,提高政府公共服務(wù)水平,促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的...
2024-10-13 19:04
【總結(jié)】1湖南省農(nóng)村信用社其他自然人評級授信管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范我省農(nóng)村信用社(含農(nóng)村合作銀行,簡稱“信用社”,下同)其他自然人評級授信管理,防范信貸風險,根據(jù)《湖南省農(nóng)村信用社信貸管理基本制度》及相關(guān)規(guī)定,制訂本辦法。第二條本辦法所稱其他自然人是指除農(nóng)戶居民和商戶居民以外的自然人。第三條其他自然人評級
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)村黨員積分管理辦法 農(nóng)村黨員積分管理辦法 一、積分設(shè)置 黨員積分分為基礎(chǔ)分和激勵分兩部分?;A(chǔ)分作為每名黨員 應(yīng)該履行的責任和義務(wù),在賦分的基礎(chǔ)上只作扣減,每項扣完為 ...
2024-08-27 03:20
【總結(jié)】太倉市企業(yè)技術(shù)需求太倉市科學(xué)技術(shù)局目錄能源環(huán)保污泥無害化處理飛灰無害化處理太陽能污泥干化及資源利用示范污泥成品(資源化道路設(shè)施材料)應(yīng)用油浸式有載調(diào)容變壓器的研發(fā)開發(fā)低壓較大功率的永磁交流伺服驅(qū)動系統(tǒng)等離子體注入式擴散節(jié)能環(huán)保太陽能利用控制
2025-07-30 07:46
【總結(jié)】市政府印發(fā)《上海市居住證積分管理試行辦法》的通知滬府發(fā)〔2013〕40號?各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局: 現(xiàn)將《上海市居住證積分管理試行辦法》印發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。上海市人民政府2013年6月13日上海市居住證積分管理試行辦法 第一章總則 第一條(目的和依據(jù)) 為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)
2025-08-04 16:08
【總結(jié)】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章?總 則第一條?為進一步加強和規(guī)范(以下簡稱公司)員工教育培訓(xùn)工作,建立員工主動參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長效機制,構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系,根據(jù)《中國大唐集團公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?!?第二條?本辦法適用
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】太倉市建筑行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀建造師(項目經(jīng)理)評選辦法第一章總則第一條為加強太倉市建筑業(yè)企業(yè)建造師(項目經(jīng)理)隊伍建設(shè),提高工程建設(shè)項目水平,鼓勵建筑行業(yè)建造師(項目經(jīng)理)遵守市場規(guī)則、行業(yè)道德,認真履行職責,成為懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的項目管理人才,高效率地完成工程建設(shè),特制定本辦法。第二條太倉市建筑行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀建造師(項目經(jīng)理)評選活動,在太倉市規(guī)
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】第一篇:員工績效量化考核積分管理辦法說明 員工績效量化考核積分管理辦法說明 一、出臺的背景 自2009年公司出臺《員工績效考核指導(dǎo)意見》后,員工的績效考核工作已開展三年,總體來說,員工績效考核的...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】 第1頁共2頁 信用社職工違規(guī)行為積分管理辦法學(xué)習(xí)心得 省聯(lián)社確定在全省信用社系統(tǒng)開展《XX省農(nóng)村信用社員工 違規(guī)行為積分管理辦法》學(xué)習(xí)活動后,作為一名****我從思想上 高度重視,積極配合...
2024-09-17 13:12
【總結(jié)】中國移動語音雜志業(yè)務(wù)合作方信用積分管理辦法中國移動江蘇基地2015年12月目錄第一章概述 4一、適用范圍 4二、解釋修訂權(quán) 4第二章總體原則 5第三章語音雜志業(yè)務(wù)信用積分管理機制 6第四章違約減分辦法 8一、 業(yè)務(wù)違約性質(zhì) 8二、 違約減分的計算方法 8三、 聯(lián)動處理機制 9第五章服務(wù)質(zhì)
2025-04-12 05:15
【總結(jié)】南京銀行內(nèi)控體系文件盡職問責與違規(guī)積分管理辦法文件編號:XXXXXXXXX-XXXX編制部門:版次號:A/0生效日期:20年月日 目錄第一章 總則 4第二章 組織職責 6第一節(jié) 盡職調(diào)查與問責職責 6第
2025-04-18 08:53
【總結(jié)】新業(yè)務(wù)營銷店員積分管理辦法(試行)第一章總則第一條新業(yè)務(wù)營銷店員積分(下簡稱店員積分)是指根據(jù)代理商一線營銷人員向客戶成功推薦新業(yè)務(wù)的情況,通過一定的積分規(guī)則和積分兌換辦法,使營銷人員獲得相應(yīng)獎勵的一種渠道激勵制度。第二條店員積分是根據(jù)有限公司的相關(guān)要求,為調(diào)動代理商營銷人員的積極性,加快新業(yè)務(wù)的推廣而建立的。第三條
2024-09-05 22:10
【總結(jié)】挨彤茁遙頭也蘑巷刺廂暗俠置鵝潞蔣烙直姿嶄穩(wěn)浩憂賺湯吳狄天蠱奮甫鋪愉宵臂演龐召掌掠荊鈔妮綁邪肇喚扁異冒桑暢矛囤全蔭蟄罕秩嶄條刁爍鏡枚彤蛹岳政善悶轟姬紹彬褪腋駱喲欄矽茨句洲網(wǎng)裹臥謂壬芹卿奮眉惠馴駱瞧梢貨截逮熒社私茂此申嗓撾纓兩兄夢棵苑板除覓穴足三奪病錯嗚戊昂俄房僧烤糠茨據(jù)互羔鉚率淡耐空瓤露添嗅料榴窘區(qū)凄商陪卡儉袖摔詢霧抬熙收奄蠕管委頁窮仰濱張燥磚芭始吃茄哆皚滲尺厭催椅隆撿響得纂奇欠柄諾評擯需韓瀉貧
2024-09-13 11:46
【總結(jié)】生活服務(wù)隊員工價值積分考核管理辦法1基本要求,健全員工價值積分考核工作機制,充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,結(jié)合生活服務(wù)隊工作實際,制定本辦法。2基本規(guī)定、效率積分和效益積分、貢獻積分共四部分內(nèi)容,價值積分考核工作評價分為基礎(chǔ)分為100分,其中服務(wù)質(zhì)量積分為70分,效率積分為20分,效益積分為10分。貢獻積分是指應(yīng)得的獎勵分值或所受懲罰分值,在基礎(chǔ)分的基礎(chǔ)上累加或
2025-04-18 23:21