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正文內(nèi)容

外科主任、副主任、護士等績效考核指標(編輯修改稿)

2025-05-04 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 副主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多 天,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)2每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 人,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 人,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表3(單病種)出院者平均住院天數(shù)出院者平均住院天數(shù)比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提前 天,加 分,累計最高至120分3)比目標值每延遲 天,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算住院處統(tǒng)計報表4(單病種)出院者平均醫(yī)藥費用出院者平均醫(yī)藥費用與標準相比超出、節(jié)約的程度1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 元,加 分,累計最高至120分3)比目標值每提高 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算住院處統(tǒng)計報表5病床使用率實際占床日247。開放總床日100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算住院處統(tǒng)計報表6病床周轉(zhuǎn)率病床使用周轉(zhuǎn)的速度和使用效率1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 次,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 次,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算住院處統(tǒng)計報表7業(yè)務總收入實際的業(yè)務總收入247。預算收入額100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科收入科目明細表8醫(yī)療收入目標完成情況指本科床位、診療、治療、護理等醫(yī)療收入計算公式:實際的醫(yī)療收入247。預算醫(yī)療收入額100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科收入科目明細表9藥品收入占業(yè)務總收入比率實際的藥品收入247。業(yè)務總收入額100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每提高 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科收入科目明細表10每床日業(yè)務收入(按實際病床日計算)業(yè)務總收入247。實際占床日1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 元,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科、住院處統(tǒng)計報表11每床日醫(yī)療收入(按實際病床日計算)醫(yī)療收入247。實際占床日1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 元,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科、住院處統(tǒng)計報表12醫(yī)療支出控制率指本科床位、診療、治療、護理等醫(yī)療收入計算公式:實際的醫(yī)療支出247。預算醫(yī)療支出額100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每提高 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科收入科目明細表13毛利潤率毛利額247。收入額100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科帳薄14應收帳款周轉(zhuǎn)率應收帳款的周轉(zhuǎn)速度,計算公式:收入247。應收帳款平均余額1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 次,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 次,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科帳薄15病人的欠費情況病人欠費額的多少1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 元,加 分,累計最高至120分3)比目標值每提高 元,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務科帳薄16臨床確診與病理診斷符合率臨床確診與病理診斷符合率與標準相差的幅度1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算臨床診斷記錄、病理診斷分析報告17住院病人七日確診率(住院病人七日確診數(shù)量/總住院病人數(shù)量)100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算臨床診斷記錄18手術(shù)成功率1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算手術(shù)記錄19護理工作的規(guī)范性不能按照制度要求和標準要求開展護理實施工作和相關(guān)的登記記錄工作的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算護理部檢查記錄、病人投訴記錄20查房次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算查房記錄21開展復雜病例、疑難病例、死亡病例討論的頻率開展復雜病例、疑難病例、死亡病例討論的頻率1)=目標值,得100分2)比目標值每降低 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病例討論記錄22甲級病歷比率(甲級病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量)100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,加 分,累計最高至120分3)比目標值每降低 %,減 分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算病案室統(tǒng)計報表23丙級病歷比率(丙級病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量)100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高 %,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病案室統(tǒng)計報表24醫(yī)療文件書寫、登記的及時性及統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性醫(yī)療文件書寫、登記比規(guī)定日期延遲的天數(shù)及統(tǒng)計工作比規(guī)定日期延遲的天數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每延遲 天,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)療文件、統(tǒng)計資料25醫(yī)療文件書寫、登記的準確性及統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性醫(yī)療文件書寫、登記中出現(xiàn)差錯的次數(shù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加 次,減 分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)療文件、統(tǒng)計資料、工作檢查記錄26醫(yī)保政策執(zhí)行情況被醫(yī)保辦審核發(fā)現(xiàn)有違反醫(yī)保政策情況的次數(shù)1)不出現(xiàn),得10
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