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正文內(nèi)容

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-04 23:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 由人事科)。1其它新員工要求培訓(xùn)的知識(由人事科根據(jù)需求安排相應(yīng)職能部門負責(zé))。第五條參加崗前培訓(xùn)人員,不得遲到、早退或者缺席,相關(guān)考核必須要合格方可進入工作崗位。第六條 培訓(xùn)后,人力資源組織對崗前培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進行評價,并進行培訓(xùn)總結(jié)、提出整改措施及存檔備查。第七條 培訓(xùn)后,全體新員工與院領(lǐng)導(dǎo)合影留念作為資料存檔。XX中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員崗前培訓(xùn)制度 崗前培訓(xùn)的目的是使每位新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境,幫助他們了解醫(yī)院,熟悉崗位,明確自己的義務(wù)和責(zé)任,更快更好地勝任未來的工作。 第一條凡新進人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進人員崗前培訓(xùn),未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。 第二條崗前教育的時間、形式、內(nèi)容: 崗前培訓(xùn)一般定于新進人員參加工作的第一個月進行,具體內(nèi)容包括: 崗前培訓(xùn)的重要性,教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工。醫(yī)院基本概況,勞動紀律教育,醫(yī)院的院紀院規(guī)。 醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育,培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識。 醫(yī)
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