【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。計(jì)算機(jī)水平不需要或很少使用計(jì)算機(jī)；能使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、access等）的一般功能；√需熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件、編寫(xiě)簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序或要熟練使用辦公室軟件的高級(jí)功能；需要編寫(xiě)較復(fù)雜的計(jì)算機(jī)程序。（四）綜合能力崗位要求具備的能力等級(jí)：1—弱；2—一般；3—較強(qiáng)；4—強(qiáng)；5—很強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容等級(jí)√溝通能力準(zhǔn)確表達(dá)意思，根據(jù)不同對(duì)象有技巧進(jìn)行交流，以促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。1 2 3 4 √ 5計(jì)劃能力需要圍繞目標(biāo)安排所需的各項(xiàng)事宜，并按進(jìn)度實(shí)施推進(jìn)。1 2 3 √45學(xué)習(xí)能力善于接受新知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取他人長(zhǎng)處，注重自我提升。1 2 3√ 4 5適應(yīng)能力可以根據(jù)不同的環(huán)境調(diào)整心態(tài)和工作方法，較快適應(yīng)新環(huán)境。1 2 3√ 4 5協(xié)調(diào)能力能與人融洽相處，在交往中隨和大度，能堅(jiān)持立場(chǎng)，有效化解沖突。1 2 3 4√ 5應(yīng)變能力崗位需要面對(duì)快速變化或突發(fā)事件，要求迅速準(zhǔn)確判斷和果決處理。1 2 3 4√ 5組織能力能有效組織和調(diào)動(dòng)各種資源，促進(jìn)他人共同參與，有效達(dá)成目標(biāo)。1 2 3 4√ 5創(chuàng)新能力不斷提出新設(shè)想，注重工作方式及工作流程的改進(jìn)。1 2 3√ 4 5決策能力需要掌握科學(xué)的決策方法，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題準(zhǔn)確、迅速做出決策。1 2 √ 3 4 5其他能力解決問(wèn)題的難度項(xiàng)目描述選擇√工作任務(wù)的性質(zhì)A、大多屬于日常的事務(wù)性工作/簡(jiǎn)單的操作；B、有一定的方法和程序，需要一定的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)（3個(gè)月以上）；C、有較復(fù)雜的方法和程序，需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)；D、經(jīng)常遇到不確定的復(fù)雜問(wèn)題，需要按照較復(fù)雜的規(guī)則進(jìn)行處理；√E、工作中接觸大量、大范圍的人、財(cái)、物，需要綜合協(xié)調(diào)。工作方法A、依從程序，做重復(fù)的工作或活動(dòng)；B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不確定性；C、工作方法和規(guī)則有一半的不確定性。√D、工作方法和規(guī)則大多數(shù)不確定。思考的難度A、按照指令進(jìn)行，無(wú)需思考；或需簡(jiǎn)單判斷就可解決；B、根據(jù)既定的程序，經(jīng)過(guò)一定思考，檢查現(xiàn)有流程或系統(tǒng)中的問(wèn)題；C、需要綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更新和改善工作方法；√D、需要辨別問(wèn)題，運(yùn)用創(chuàng)新性思維，超越現(xiàn)有的答案和已有的解決辦法進(jìn)行推斷，創(chuàng)造新的方法、技術(shù)/流程。關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核內(nèi)容 對(duì)商用生產(chǎn)計(jì)劃、商用試制生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對(duì)商用新機(jī)型引進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)以及商用試制產(chǎn)品計(jì)劃執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 對(duì)公司的商用月度生產(chǎn)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。 對(duì)公司商用生產(chǎn)管理體系的完善性、合理性負(fù)責(zé)。崗前培訓(xùn)期期限崗前培訓(xùn)期需 12 月工作環(huán)境執(zhí)行工時(shí)８小時(shí)工作地點(diǎn)室內(nèi)，公司辦公大樓辦公室工作環(huán)境辦公樓工作環(huán)境補(bǔ)充信息處理生產(chǎn)異常、以及生產(chǎn)監(jiān)督檢查需要常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位代碼：ZZSCTJ01 崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)調(diào)度員上級(jí)主管：生產(chǎn)推進(jìn)科科長(zhǎng) 單位/部門(mén)：格力電器（合肥）有限公司制造部崗位等級(jí)： 編制日期：2008年5月27日管理幅度：崗位概述負(fù)責(zé)日計(jì)劃的調(diào)度、推進(jìn)工作，組織、監(jiān)督、檢查各車(chē)間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，分析、解決生產(chǎn)中遇到的各種異常問(wèn)題，并制定改善措施，總結(jié)每月的生產(chǎn)完成情況及異常情況作關(guān)系圖部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)科推進(jìn)科科長(zhǎng)家用質(zhì)控部、家用工藝部、物流部、STA管理部、采購(gòu)部、機(jī)模部各生產(chǎn)分廠珠海生產(chǎn)部生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)管理科生產(chǎn)計(jì)劃科家用生產(chǎn)推進(jìn)科商用計(jì)劃推進(jìn)科ERP管理科部門(mén)外部部門(mén)內(nèi)部各分廠生產(chǎn)科成員物流部業(yè)務(wù)、配送人員崗位主要工作內(nèi)容（職責(zé)） 負(fù)責(zé)日計(jì)劃的調(diào)度工作，及時(shí)按生產(chǎn)計(jì)劃組織相關(guān)人員實(shí)施，并對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查各分廠對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)異常情況進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)及時(shí)檢查和要求生產(chǎn)分廠作好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理組織生產(chǎn)，并協(xié)助分廠做好生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升工作；檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，檢查分廠在制品的庫(kù)存情況，對(duì)分廠生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題及時(shí)處理或提出解決方案；負(fù)責(zé)組織各職能人員分析生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)反映給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)；負(fù)責(zé)與物流部、配套分廠、總裝分廠各調(diào)度及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；負(fù)責(zé)收集、整理分廠每天的生產(chǎn)完成數(shù)據(jù)，對(duì)分廠的計(jì)劃完成情況實(shí)行有效監(jiān)督；負(fù)責(zé)按時(shí)提交生產(chǎn)異常統(tǒng)計(jì)表和月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況總結(jié)。職權(quán)范圍在生產(chǎn)物料供應(yīng)和設(shè)備正常的情況下，有權(quán)要求生產(chǎn)分廠按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃；有權(quán)協(xié)調(diào)、調(diào)度各分廠的生產(chǎn)任務(wù)；有權(quán)對(duì)公司的生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查和考核；有權(quán)組織相關(guān)人員解決生產(chǎn)異常問(wèn)題；在出現(xiàn)生產(chǎn)異常的情況下，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配，保障生產(chǎn)的完成；有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)的生產(chǎn)物料的到位情況任職資格（一）學(xué)歷—相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)替代表 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn) 中專(zhuān)以下中專(zhuān)/高中大專(zhuān)本科碩士外部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（≥ X年） 2或等同于：內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(≥ Y年)1注：其他條件優(yōu)秀或在特殊環(huán)境下，工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。（二）崗位知識(shí)掌握程度：1—了解；2—掌握完整概念；3—掌握原理能實(shí)踐運(yùn)用；4—精通并自如運(yùn)用；5—專(zhuān)家項(xiàng)目?jī)?nèi)容掌握程度√專(zhuān)業(yè)知識(shí)（在學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)習(xí)得的知識(shí)）生產(chǎn)管理1 2 3√ 4 5計(jì)算機(jī)知識(shí)1 2 3√ 4 5機(jī)械制圖、力學(xué)原理1 2 3√ 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5技術(shù)知識(shí) （在工作中習(xí)得的知識(shí)）熟悉公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程1 2 3 4√ 5掌握空調(diào)主要部件的技術(shù)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1 2 3√ 4 5熟練應(yīng)用辦公軟件與BAAN系統(tǒng)1 2 3√ 4 5熟悉模具開(kāi)制、保養(yǎng)工藝知識(shí)1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5專(zhuān)業(yè)理科大專(zhuān)及以上學(xué)歷職業(yè)資格證書(shū)（三）基本能力項(xiàng)目描述選擇√外語(yǔ)能力工作中不需要或很少需要使用外語(yǔ)來(lái)解決問(wèn)題?！坦ぷ髦胁糠謨?nèi)容需要通過(guò)外語(yǔ)才能解決，包括簡(jiǎn)單的外語(yǔ)會(huì)話或電話溝通、外文郵件來(lái)往、閱讀簡(jiǎn)單外文資料等。工作中半數(shù)以上工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)才能解決，有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力等，溝通無(wú)障礙。 工作中絕大部分工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)溝通才能解決，外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力強(qiáng)，溝通流暢而準(zhǔn)確。文字運(yùn)用能力很少進(jìn)行公文寫(xiě)作，只需讀懂一般公文；需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的公文寫(xiě)作；熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，文章符合行文要求，無(wú)語(yǔ)病；文字能力強(qiáng)，熟悉各類(lèi)文體的寫(xiě)作，行文流暢，文筆優(yōu)美?！虜?shù)學(xué)能力不需要或只需簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算；需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)；需要建立數(shù)學(xué)模型，運(yùn)用數(shù)學(xué)方法分析問(wèn)題?！逃?jì)算機(jī)水平不需要或很少使用計(jì)算機(jī)；能使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、access等）的一般功能；√需熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件、編寫(xiě)簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序或要熟練使用辦公室軟件的高級(jí)功能；需要編寫(xiě)較復(fù)雜的計(jì)算機(jī)程序。（四）綜合能力崗位要求具備的能力等級(jí)：1—弱；2—一般；3—較強(qiáng)；4—強(qiáng)；5—很強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容等級(jí)√溝通能力準(zhǔn)確表達(dá)意思，根據(jù)不同對(duì)象有技巧進(jìn)行交流，以促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。1 2 3 4 5√計(jì)劃能力需要圍繞目標(biāo)安排所需的各項(xiàng)事宜，并按進(jìn)度實(shí)施推進(jìn)。1 2 3 4 5√學(xué)習(xí)能力善于接受新知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取他人長(zhǎng)處，注重自我提升。1 2 3 4√ 5適應(yīng)能力可以根據(jù)不同的環(huán)境調(diào)整心態(tài)和工作方法，較快適應(yīng)新環(huán)境。1 2 3 4 5√協(xié)調(diào)能力能與人融洽相處，在交往中隨和大度，能堅(jiān)持立場(chǎng)，有效化解沖突。1 2 3 4 5√應(yīng)變能力崗位需要面對(duì)快速變化或突發(fā)事件，要求迅速準(zhǔn)確判斷和果決處理。1 2 3 4 5√組織能力能有效組織和調(diào)動(dòng)各種資源，促進(jìn)他人共同參與，有效達(dá)成目標(biāo)。1 2 3 4 5√創(chuàng)新能力不斷提出新設(shè)想，注重工作方式及工作流程的改進(jìn)。1 2 3 4√ 5決策能力需要掌握科學(xué)的決策方法，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題準(zhǔn)確、迅速做出決策。1 2 3 4√ 5其他能力解決問(wèn)題的難度項(xiàng)目描述選擇√工作任務(wù)的性質(zhì)A、大多屬于日常的事務(wù)性工作/簡(jiǎn)單的操作；B、有一定的方法和程序，需要一定的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)（3個(gè)月以上）；C、有較復(fù)雜的方法和程序，需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)；√D、經(jīng)常遇到不確定的復(fù)雜問(wèn)題，需要按照較復(fù)雜的規(guī)則進(jìn)行處理；E、工作中接觸大量、大范圍的人、財(cái)、物，需要綜合協(xié)調(diào)。工作方法A、依從程序，做重復(fù)的工作或活動(dòng)；B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不確定性；C、工作方法和規(guī)則有一半的不確定性?！藾、工作方法和規(guī)則大多數(shù)不確定。思考的難度A、按照指令進(jìn)行，無(wú)需思考；或需簡(jiǎn)單判斷就可解決；B、根據(jù)既定的程序，經(jīng)過(guò)一定思考，檢查現(xiàn)有流程或系統(tǒng)中的問(wèn)題；C、需要綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更新和改善工作方法；√D、需要辨別問(wèn)題，運(yùn)用創(chuàng)新性思維，超越現(xiàn)有的答案和已有的解決辦法進(jìn)行推斷，創(chuàng)造新的方法、技術(shù)/流程。關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核內(nèi)容 對(duì)分管分廠導(dǎo)致總裝分廠停產(chǎn)時(shí)間超標(biāo)負(fù)責(zé)； 對(duì)分管分廠調(diào)整生產(chǎn)確認(rèn)計(jì)劃的次數(shù)超標(biāo)負(fù)責(zé)；對(duì)每日、每周、每月各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)的準(zhǔn)時(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。崗前培訓(xùn)期期限崗前培訓(xùn)期需 3 月工作環(huán)境執(zhí)行工時(shí)８小時(shí)，特殊情況安排加班工作地點(diǎn)制造部辦公室工作環(huán)境舒適補(bǔ)充信息出現(xiàn)部分生產(chǎn)異常需要到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)解決崗位說(shuō)明書(shū) 崗位代碼：ZZSCTJ02 崗位名稱(chēng)：總部聯(lián)絡(luò)員上級(jí)主管：家用/商用生產(chǎn)推進(jìn)科科長(zhǎng) 單位/部門(mén)：格力電器（合肥）有限公司制造部崗位等級(jí)： 編制日期：2008年5月27日管理幅度：崗位概述負(fù)責(zé)制造部與總部各部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃信息及相關(guān)物料調(diào)撥的協(xié)調(diào)工作，保證合肥與珠?？偛恐g生產(chǎn)、設(shè)備、模具、物料等各方面的信息暢通。工作關(guān)系圖部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)家用/商用生產(chǎn)推進(jìn)科科長(zhǎng)生產(chǎn)管理科生產(chǎn)計(jì)劃科家用生產(chǎn)推進(jìn)科商用生產(chǎn)推進(jìn)科ERP管理科珠海生產(chǎn)部珠海設(shè)備動(dòng)力部珠海模具分廠珠海各生產(chǎn)分廠合肥各單位部門(mén)外部部門(mén)內(nèi)部總部聯(lián)絡(luò)員各分廠生產(chǎn)科成員物流部業(yè)務(wù)、配送人員崗位主要工作內(nèi)容（職責(zé)） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的調(diào)度協(xié)調(diào)工作，及時(shí)按生產(chǎn)計(jì)劃組織相關(guān)人員調(diào)撥物料，并對(duì)計(jì)劃調(diào)撥物料落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；負(fù)責(zé)及時(shí)檢查和通報(bào)珠海生產(chǎn)部對(duì)新產(chǎn)品試制的工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)及時(shí)檢查和通報(bào)珠海生產(chǎn)部對(duì)后期生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整放向；負(fù)責(zé)搜集與通報(bào)珠海各單位為合肥生產(chǎn)計(jì)劃所準(zhǔn)備的各類(lèi)設(shè)備、物料、模具的落實(shí)進(jìn)度；負(fù)責(zé)與珠海各單位及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)，確保合肥生產(chǎn)物料的正常調(diào)撥；職權(quán)范圍在出現(xiàn)生產(chǎn)異常的情況下，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配，保障生產(chǎn)的完成；有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)的生產(chǎn)物料的到位情況任職資格（一）學(xué)歷—相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)替代表 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn) 中專(zhuān)以下中專(zhuān)/高中大專(zhuān)本科碩士外部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（≥ X年） 2或等同于：內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(≥ Y年)1注：其他條件優(yōu)秀或在特殊環(huán)境下，工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。（二）崗位知識(shí)掌握程度：1—了解；2—掌握完整概念；3—掌握原理能實(shí)踐運(yùn)用；4—精通并自如運(yùn)用；5—專(zhuān)家項(xiàng)目?jī)?nèi)容掌握程度√專(zhuān)業(yè)知識(shí)（在學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)習(xí)得的知識(shí)）生產(chǎn)管理1 2 3√ 4 5計(jì)算機(jī)知識(shí)1 2 3√ 4 5ERP相關(guān)知識(shí)1 2 3√ 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5技術(shù)知識(shí) （在工作中習(xí)得的知識(shí)）熟悉公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程1 2 3 4√ 5掌握空調(diào)主要部件的技術(shù)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1 2 3√ 4 5熟練應(yīng)用辦公軟件與BAAN系統(tǒng)1 2 3√ 4 5熟悉模具開(kāi)制、保養(yǎng)工藝知識(shí)1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5專(zhuān)業(yè)理科大專(zhuān)及以上學(xué)歷職業(yè)資格證