供銷部崗位說明(編輯修改稿)
2025-05-04 12:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行政權(quán)： 其他： 六、素質(zhì)要求（KSAO）知識(shí)（K）大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能（S）熟悉煤炭運(yùn)銷全流程、熟練的應(yīng)用電子表格和用友NC系統(tǒng)能力（A）良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和解決問題的能力、超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、良好的管理能力?。⌒袨樗刭|(zhì)能力（O）思想健康、品德良好、工作細(xì)心、思維敏捷、精力充沛、心理素質(zhì)硬其它要求性別要求：無。年齡要求：30歲以上七、工作地點(diǎn)： 說明：素質(zhì)要求（KSAO）中知識(shí)（K）是指從事本崗位所具備的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)種類、年限或經(jīng)驗(yàn)；技能（S）是指從事本崗位所具備的技能種類、等級(jí)等能力（A）是指從事本崗位所要具備的溝通能力、決策能力、解決問題能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力等各種能力行為素質(zhì)能力（O）是指從事本崗位人員所具備的行為能力如：耐心、細(xì)心、認(rèn)真、親和力、態(tài)度等性別要求、年齡要求職 位 說 明 書1/1HR13一、基本信息職位名稱：供應(yīng)主管薪資等級(jí)：任職者：師占東所在部門：供銷部分支部門： 上級(jí)職位：銷售部長(zhǎng)上級(jí)姓名：郭花清下屬員工： 制定日期： 修改日期： 20120131二、崗位工作目標(biāo) 三、主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)描述負(fù)責(zé)程度考核點(diǎn)1貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，不謀私利。全責(zé)完整性、及時(shí)性2協(xié)助供銷部經(jīng)理組織制定或修改完善采購(gòu)管理制度、業(yè)務(wù)流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。全責(zé)完整性、合理性、通暢3協(xié)助供銷部經(jīng)理辦理好物資采購(gòu)工作，與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理的價(jià)格購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物資。全責(zé)準(zhǔn)確性4分析公司原
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