【文章內(nèi)容簡介】 改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施 7 項目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目。 制訂新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和勞動保護規(guī)程，在試產(chǎn)前，要妥善做好各項安全措施，并進行勞動保護指導。 進行勞動保護、安全技術(shù)的研究工作，有計劃地解決勞動保護方面的重大問題，負責勞動保護措施項目的工藝設(shè)計和審查，解決生產(chǎn)施工中的有關(guān)安全問題。 ，并提出技術(shù)防范措施； 安全生產(chǎn)委員會 、總經(jīng)理安排的其他安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)職責 。 設(shè) 備部 經(jīng)理 ，是安全第一責任人。組織制定部門 年度安全工作計劃和年度安全生產(chǎn)目標，并組織實施與考核。 及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的 “ 五同時 ” ，嚴禁違章指揮、違章作業(yè) 、違反勞動紀律 。 定期研究部門安全生產(chǎn)問題，定期向 安全生產(chǎn)委員會 、總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況。 生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，同時分析安全生產(chǎn)情況。 組織部門人員進行安全教育和培訓，協(xié)助相關(guān)部門編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。 負責動力電氣設(shè)備裝置的 安全管理。 1）定期對各種電器聯(lián)鎖保護進行校驗、檢查。 2）負責電氣設(shè)備靜電接地、設(shè)備裝置、構(gòu)建筑物避雷設(shè)施的檢驗檢測。 3）定期對電氣防護用品進行專業(yè)檢查。 負責儀表類裝置的安全管理。 1）定期對儀表類聯(lián)鎖保護進行校驗、檢查。 2）定期對生產(chǎn)用微機系統(tǒng)升級保護。 負責設(shè)備裝置管理。 1）負責組織對起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。 2）編制分廠內(nèi)通用設(shè)備的有關(guān)安全規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。 3）組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整 改措施。 4）負責設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。 5） 負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的日常管理，按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程等定期進行檢查和檢驗，使轄區(qū)內(nèi)全部設(shè)備設(shè)施保持良好狀態(tài)。 8 6） 保證新投用的設(shè)備設(shè)施，包括自制設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)要求，并負責組織投用前的鑒定驗收。 、臺賬，編制操作規(guī)程，制定檢修計劃。 《設(shè)備點檢表》，組織進行日常巡檢。 、總經(jīng)理安排的其他安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)職責 。 財務(wù)部 總監(jiān) 部 全面 工作，是安全第一負責人。 參與制定安全生產(chǎn)資 金投入計劃，按照國家相關(guān)規(guī)定，劃撥安全生產(chǎn)費用和其它勞動保護費用，以改善勞動條件，并 對安全生產(chǎn)費用進行專戶賬目管理、結(jié)算。 協(xié)助 人力資源管理部 工傷保險金相關(guān)財務(wù)手續(xù)辦理，及時辦理銀行支票，保證工傷保險金按時上繳。 、交通費用等工傷待遇的辦理工作。 。 經(jīng)理 供應(yīng)部 全面工作，是安全第一負責人。 及時傳達、貫徹上級 有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的 “ 五同時 ” ，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。 ，同時分析安全生產(chǎn)情況。 組織部門安全檢查， 隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)， 按公司有關(guān)規(guī)定 對安全生產(chǎn)情況進行獎懲。 負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施（機車、倉庫、貨場等）的安全管理，按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程等定期進行檢查和檢驗，使轄區(qū)內(nèi)全部設(shè)備設(shè)施保持良好狀態(tài)。 制定各類物資采購和管理制度，做好物資出入庫、儲存、維護和發(fā)放工作，做好出入庫物資的標識、驗收和維護。 安全教育和培訓，保證作業(yè)人員持證上崗。 、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。 全面工作，是安全第一負責人。 及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的 “ 五同時 ” ，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。 ，同時分析安全生產(chǎn)情況。 9 組織部門安全檢查， 隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)， 按公司有關(guān)規(guī)定 對安全生產(chǎn)情況進行獎懲。 負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全管理，按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程等 定期進行檢查和檢驗，使轄區(qū)內(nèi)全部設(shè)備設(shè)施保持良好狀態(tài)。 ，保證作業(yè)人員持證上崗。 、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。 Team Leader 貫徹落實并模范遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，負責班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，是班組安全第一責任人。 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，具體布置安全工作和安全措施；保證自己不違章指揮。 負責班組級的安全 教育培訓 工作，組織本班組工人學習安 全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。教育職工在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干立即制止。對新調(diào)入的工人進行班組安全教育，未取得操作合格證者不得安排獨立操作。 做好交接班安全管理，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。 做好生產(chǎn)設(shè)備，安全裝備，消防設(shè)施和危險物品等檢查維護工作，使其持續(xù)保持完好和正常運行。 發(fā)生工傷事故，要及時上報，詳細記錄。組織全班工人認真分析吸取教訓，提出防范措施。發(fā)生重傷、死亡事故要保 護好現(xiàn)場，立即上報，并如實向調(diào)查組提供事故情況。 組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。對安全工作中的好人好事及時表揚。 、檢查本班組職工正確穿戴和使用勞動護品。 。 認真貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度， 不違章作業(yè) ，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”， 并隨時制止他人的違章作業(yè)。 積極參加安全教育和培訓，熟知本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和工序 流程指導書，堅守工 作崗位，做到有證操作、安全生產(chǎn)。 主動提出改進安全生產(chǎn)工作意見。不斷提高安全意識 ， 豐富安全生產(chǎn)知識 ， 提 10 高安全生產(chǎn)技能 ， 增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 認真執(zhí)行交接班制度，接班前認真檢查本崗位的 機械設(shè)備 （包括車輛）和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。 管部門規(guī)定進行安全檢查（包括車輛、安全設(shè)備設(shè)施、倉庫 等），準確分析、判斷和處理異常情況，并及時報告。 作業(yè)時要服從命令，聽從指揮，接受上級和安全管理人員在安全生產(chǎn)方面的指導。 機 械設(shè)備 （包括車輛）、 工具及 各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。 有權(quán)對單位安全工作中存在的問題提出批評 、 檢舉、控告 ， 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè) ，有權(quán)不接受違背安全技術(shù)操作規(guī)程的生產(chǎn)任務(wù)，并及時向領(lǐng)導報告。 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時 ， 有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后 ， 撤離作業(yè)現(xiàn)場。 發(fā)生事故應(yīng)立即向上級報告，并實事求是的向調(diào)查人員提供情況，不得隱瞞或制造假象。 遵守前述《 員工安全生產(chǎn)責任制》相關(guān)規(guī)定 ,對本轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備、防護用器具和器材合理運用并妥善保管。 的安全管理 : 1）定期組織對庫房（箱堆場）儲備的物資，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時做好詳細記錄。 2） 嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設(shè)施的管理。 3）負責做好物資安全入庫、儲存、維護和發(fā)貨工作，做好入庫物資的標識、驗收和維護。 4）物資管理做到“四防”（防火、防盜、防水、防事故） ,“十不”（不銹、不腐、不霉、不亂、不變、不混、不凍、不爆、不潮、不漏）。 嚴格檢查來拉送貨物的客戶的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關(guān)證件，合格后方可進入。 ，以避免人身傷害和撞損物體 等安全隱患。 按照公司 相關(guān)方 管理制度，與外來運輸隊、裝車隊簽訂規(guī)范合理、到位的安全責任書，并上報公司 質(zhì)量與行政管理部門 審核。 11 努力學習本工種專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預(yù)防事故、職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。 《 》相關(guān)規(guī)定。 人 員必須持證上崗，沒有特殊工種操作證 不允許上崗。 努力學習本工種專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預(yù)防事故、職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。 （或特種設(shè)備）的操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。 定期檢查特種設(shè)備安全附件的靈敏、可靠性，認真做好所操作特種設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作，保持特種設(shè)備處于持續(xù)完好狀態(tài)。 進行危險作業(yè)時，要有可靠安全措施并在有人監(jiān)護下方可工作 ，并按照相關(guān)規(guī)程進行，如： 在焊接場地，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈 ，備好消防器具； 高空作業(yè)時，一定要使用安全帶、戴 好安全帽，地面要有人監(jiān)護，雷雨大風禁止高空作業(yè) 等 。 4 安全生產(chǎn)責任考核 公司 與各部門、 班組 負責人簽訂安全責任合同，各 部門 與 所有 在崗員工根據(jù)其職責要求每年簽訂安全 目標責任書，責任書應(yīng)明確安全生產(chǎn)責任完成情況的考核標準。 公司根據(jù)安全生產(chǎn)目標責任書每年對員工安全生產(chǎn)責任完成情況進行考核。 安全生產(chǎn)責任的考核依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度》進行。 5 附則 本制度 由 QMSamp。Admin 負責解釋。 本制度 自發(fā)布之日起執(zhí)行。 12 安全生產(chǎn)責任制管理制度 1 目的 為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》 、 《 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范 》 （ AQ/T800620xx）等安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)責任制的規(guī)范管理，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司所有部門、單位及人員的安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通與培訓、評審與修訂、考核等工作的規(guī)范管理。 3 職責 總經(jīng)理 是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，應(yīng)負責建立健全公司的安全生產(chǎn) 責任制 。 分管 職能總監(jiān) 協(xié)助 總經(jīng)理 完成安全生產(chǎn) 責任制 制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)工作。 質(zhì)量與行政管 理部門 負責績組織各項安全生產(chǎn) 責任制 的實施，并承擔安全生產(chǎn) 責任制 的考核工作。 公司相關(guān)部門、單位及人員應(yīng)積極按照安全生產(chǎn) 責任制 要求完成本單位、本崗位的安全工作。 4 工作要求 責任制 的制定 應(yīng) 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)要求，制定公司的安全生產(chǎn) 責任制 。 安全生產(chǎn) 責任制 主要包括以下內(nèi)容： 主要負責人、其他負責人的安全生產(chǎn)責任； 職能部門及其負責人的安全生產(chǎn)責任； 車間、班組及其負責人的安全生產(chǎn)責任； 其他崗位及從業(yè) 人員的安全生產(chǎn)責任。 安全生產(chǎn)責任制編寫要求： 合乎 法律法規(guī)的相關(guān)要求； 職責清楚、權(quán)限明確、可操作性強； 避免套話、空話， 語言表述 精煉、準確 ； 責任制 定稿過程更重于充分溝通，需要得到相應(yīng)部門與人員的確認和認同； 責任制應(yīng)緊貼工作實際，便于實施責任制的考核與激勵。 13 安全生產(chǎn)責任制的會審、審批與發(fā)布 安全生產(chǎn)責任制制定初稿后， 分管 職能總監(jiān) 組織責任制體系覆蓋范圍內(nèi)的部門、單位 、人員 進行分層次討論，提出責任制 的完善意見和建議，并由 質(zhì)量與行政管理部門 對意見和建議進行匯總，報 總經(jīng)理 審核確認。 經(jīng)完善定稿后的安全生產(chǎn) 責任制 經(jīng) 總經(jīng)理 批準后發(fā)布實施。 溝通與培訓 分管 職能總監(jiān) 應(yīng)組織和指導開展安全生產(chǎn)責任制專題溝通與培訓，確保做到職責明確、充分認同、確保實施。 質(zhì)量與行政管理部門 負責制定安全生產(chǎn)責任制培訓計劃，確保在一段時間內(nèi)盡快完成培訓工作。培訓計劃應(yīng)明確要求培訓的重要性、培訓時間、培訓地點及分層次培訓要求。培訓應(yīng)保持紀錄。 評審與修訂 公司每年至少 1 次對安全 生產(chǎn) 責任制 進行評審，可與 法律 法規(guī) 及其他要求 符合性評價一并進行。 質(zhì)量與行政管理部門 對評審意見進行匯總、分類、分析，確認安全生產(chǎn)責任制修訂內(nèi)容，并報 分管 職能總監(jiān) 審核后報 總經(jīng)理 批準。 質(zhì)量與行政管理部門 負責對安全生產(chǎn)制度進行修訂完善，修訂后的版本報 安全生產(chǎn)委員會 審議、 總經(jīng)理 批準后發(fā)布實施 ， 并組織對 責任制 變化情況進行專項培訓。 安全生產(chǎn)責任制的考核 安全責任制考 核依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度》執(zhí)行 ，由 質(zhì)量與行政管理部門負責 安全責任制 日?？己斯ぷ?，考核結(jié)果應(yīng)經(jīng) 分管 職能總監(jiān) 審核后報 總經(jīng)理 審批。將審批后的考核情況以公司文件形式發(fā)放 、傳達 ，并報財務(wù)、人力資源等相關(guān)部門進行考核結(jié)果的執(zhí)行。 5 附則 本制度 解釋權(quán)歸 質(zhì)量與行政管理部門 。 本制度 自發(fā)布之日起施行。 14 安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程管理制度 1 目的 為了確保 公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、有效性和可操作性，保證崗位所使用的為最新 、 有效版本， 規(guī)范其編制、評審和修訂的程序，依據(jù)制定本制度。 2 范圍 適用于本公司各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全操作規(guī)程的編制、評審和修訂。 3 職責 總經(jīng)理 負責對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的定期評 審和修訂結(jié)果進行審批。 分管 職能總監(jiān) 負責對安全操作規(guī)程的定期評審和修訂結(jié)果進行審批。 質(zhì)量與行政管理部門 負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制和審核。 部門 負責各相關(guān)安全操作規(guī)程的編制和審核。 4 工作要求 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定 質(zhì)量與行政管理部門 根據(jù)公司安全生產(chǎn)的需要組織相關(guān)部門編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度，涉及財務(wù)內(nèi)容時， 財務(wù)部 派人協(xié)助編制。 質(zhì)量與行政管理部門 對新制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行審核。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)公司 總經(jīng)理 批準