【總結】南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展,在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系,努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境,形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任,為切實做好此項工作,特制定本試行方案。一、指導思想1、根據(jù)按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則,強化崗位職責、崗位意識,建立崗位激勵機制,實現(xiàn)崗
2025-05-02 01:24
【總結】河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位設置及聘用管理實施辦法(試行)第一條為了適應高等職業(yè)教育改革與發(fā)展需要,深化人事制度改革,完善專業(yè)技術職務聘用制度,提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。根據(jù)《河北省省屬高等學校崗位設置管理實施細則》(冀教人[2008]24號)、《河北省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見(試行)的通知》(冀人發(fā)[2007]76號)和《關于做好全省事
2025-04-09 11:41
2025-05-01 08:23
【總結】1餐飲食品中常見的危害因素2人危害因素食品食品本身含有食品受到污染食用含有危害因素的食品3危害因素之一:生物性危害4生物性危害的特點1?微生物是一類非常微小的生物體,一般用肉眼不能夠看到,但它們廣泛存在于自然界中。?并非所有的微生物都會使人致病,只有部分種類才會導致食物中毒,這
2025-01-06 10:09
【總結】 一般工種崗位危害因素辨識及防范措施 1、未經(jīng)培訓上崗,不能掌握操作技能和安全常識可能造成工作中發(fā)生事故;預防措施:按規(guī)定接受培訓,持證上崗。 2、未參加班前會可能造成身心狀態(tài)未得到確認,易造成...
2024-11-16 23:37
2025-01-06 10:29
【總結】教務部、研究生院一般崗位崗位職責及任職條件單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責任職條件備注教學辦公室一般管理崗位1、規(guī)范要求、過程管理等工作,研究并提出專業(yè)設置及調(diào)整等方面的方案;、建設與管理,包括組織新設專業(yè)的調(diào)研、論證、申報、評審、建設指標體系的制訂、年度檢查、交流研討活動的開展等;(重點)專業(yè)的申報、評審、建設與管理;、申報及管理工作;,包括
2025-06-27 21:20
【總結】附件一:上海海洋大學經(jīng)濟管理學院大學生科技創(chuàng)新項目管理辦法一、總則第一條上海海洋大學大學生經(jīng)濟管理學院科技創(chuàng)新項目(以下簡稱“科創(chuàng)項目”)旨在鼓勵和支持我院學生參加各類科技學術創(chuàng)新活動、項目等,培養(yǎng)一批具有綜合競爭能力的高素質(zhì)人才。第二條我院科技創(chuàng)新基金遵循的原則是:理實結合、注重實效、、突出重點、鼓勵創(chuàng)新。資助項目遵循的程序是:自由申請、公平立項、擇優(yōu)資助、規(guī)范管
2025-04-07 22:41
【總結】第一篇:專業(yè)技術崗位設置及聘任管理辦法 集團公司專業(yè)技術職務崗位設置及聘任管理 暫 行 辦 法 第一章總則 第一條為規(guī)范集團公司專業(yè)技術職務崗位設置及聘任工作,建立能上能下、優(yōu)勝劣汰的競...
2024-11-05 07:42
【總結】 煉焦崗位職責的一般規(guī)定 1、嚴守工作崗位,堅持八小時制。 2、嚴格執(zhí)行與本單位有關的技術操作規(guī)程,設備維護制度,安全規(guī)程和交接班制度。 3、制訂和保持焦爐的加熱制度,焦爐各項技術指標達到標準...
2024-11-17 22:14
【總結】高等學校崗位設置一般規(guī)律廣東海洋大學經(jīng)濟管理學院郭晉杰2022年10月主要提綱一、高等學校崗位管理原理概述二、崗位管理工作的內(nèi)涵及基本程序三、崗位設置工作的基本操作方法及要點一
2025-07-21 16:53
【總結】17/18南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展,在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系,努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境,形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任,為切實做好此項工作,特制定本試行方案。一、指導思想1、根據(jù)按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則,強化崗位職責、崗位意識,建
【總結】上海海洋大學人文學院團學聯(lián)制度匯編目錄第一章總則 -3-第二章組織架構 -3-第三章人員錄用及管理辦法 -6-一、團學聯(lián)人員錄用 -6-二、團學聯(lián)人員異動管理 -7-三、關于中期辭退 -7-四、期末留任 -7-五、紀律獎懲 -8-第四章團學聯(lián)日常管理
2025-06-23 01:32
【總結】部門設置及崗位設置一、總經(jīng)理室(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)2、工程技術部(總工程師、項目經(jīng)理、施工員)3、安全生產(chǎn)部(生產(chǎn)管理部經(jīng)理、工程師、預算員、合同員、技術員、計劃統(tǒng)計員)4、行政管理部(辦公室主任、文秘、人事科長、駕駛員、衛(wèi)生員、保衛(wèi)員)5、財務部(會計、出納)6、質(zhì)檢部(質(zhì)檢部經(jīng)理、質(zhì)檢員、安全員)7、材料供應部(材料供應部經(jīng)理、保管員、設備員、
2025-06-26 23:18
【總結】畢業(yè)設計(論文)(2020屆本科)題目:基于FLASH信息系統(tǒng)項目管理課件制作與實現(xiàn)學院:專業(yè):班級:
2024-11-03 21:17