【總結(jié)】 談外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)摘要:對(duì)外派高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)十分重要。它與境內(nèi)高級(jí)管理人員在培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等方面并不完全相同。本文從理論上剖析外派與境內(nèi)高級(jí)管理人員培訓(xùn)之間的異同點(diǎn),最后對(duì)跨文化外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)?! £P(guān)鍵詞:高級(jí)管理人員;培訓(xùn);培訓(xùn)方案 一、外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)與境內(nèi)高級(jí)管理人員培訓(xùn)的比較
2025-04-08 04:16
【總結(jié)】在陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)第三期高級(jí)管理人員培訓(xùn)班上的講話張維功(2008年10月6日根據(jù)錄音整理)各位同仁:大家好!國(guó)慶節(jié)日期間把大家請(qǐng)來(lái),犧牲了大家過(guò)節(jié)的寶貴時(shí)間,但是這個(gè)學(xué)習(xí)班很有必要,從今天會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感覺(jué)到,大家在學(xué)習(xí)中學(xué)出了很好的狀態(tài),很成功。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,大家每天都在學(xué),每天都在記,很多東西可能還沒(méi)來(lái)得及消化,一些問(wèn)題的理解還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。永文讓
2025-04-15 00:32
【總結(jié)】在陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)第三期高級(jí)管理人員培訓(xùn)班上的講話張維功(2020年10月6日根據(jù)錄音整理)各位同仁:大家好!國(guó)慶節(jié)日期間把大家請(qǐng)來(lái),犧牲了大家過(guò)節(jié)的寶貴時(shí)間,但是這個(gè)學(xué)習(xí)班很有必要,從今天會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感覺(jué)到,大家在學(xué)習(xí)中學(xué)出了很好的狀態(tài),很成功。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,大家每天都在學(xué),每天都在記,很多東西可能還
2025-08-11 14:57
【總結(jié)】第一篇:法律培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 法律培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 為了更好地為大家提供法律服務(wù),更有針對(duì)性的進(jìn)行法律培訓(xùn),特制作此問(wèn)卷,請(qǐng)大家點(diǎn)擊勾選后保存,發(fā)送到我郵箱,謝謝! 1、在工作過(guò)程中,是否會(huì)遇到...
2024-10-20 06:55
【總結(jié)】第一篇:干部培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 干部培訓(xùn)需求調(diào)查表 為充分了解您的培訓(xùn)需求,使公司的內(nèi)部中層管理人員的課程更富有針對(duì)性,有效地幫助您解決在工作中存在的亟待解決的問(wèn)題,我們特在初期進(jìn)行以下的調(diào)研,希望...
2024-10-21 10:05
【總結(jié)】第一篇:銷售培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事,為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反...
2024-10-21 13:49
【總結(jié)】第一篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 “助力工程”農(nóng)村校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 為了適應(yīng)課改背景下中小學(xué)校長(zhǎng)日益增長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展需求,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,我們?cè)O(shè)計(jì)了本問(wèn)卷,請(qǐng)您填寫。您提供的信息、專業(yè)發(fā)展...
2024-10-20 04:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 填寫人姓名:填表日期:所屬部門:崗位: 1、您認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何: □非常迫切□比較迫切pound。有一些培訓(xùn)需求,不是那么 緊迫□無(wú)...
2024-09-08 11:04
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷-專業(yè) 培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 附件1:集團(tuán)公司專業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷 單位名稱:面板玻璃項(xiàng)目組在職在崗正式員工總數(shù):工人總數(shù):培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例: 1、您認(rèn)為,本單位對(duì)培訓(xùn)工作的重...
2024-10-19 20:03
【總結(jié)】第一篇:教師培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 教師培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 為了對(duì)我校一線教師進(jìn)行上崗培訓(xùn),提高我校教師的專業(yè)水平,面對(duì)教師培訓(xùn)者日益增長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展需求,增強(qiáng)教師培訓(xùn)的選擇性、參與性、實(shí)踐性和實(shí)效性,我校...
2024-10-20 04:05
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 “培訓(xùn)是員工最大的福利”,公司能夠給予員工的不僅僅是一個(gè)薪酬待遇,而是能夠給予一個(gè)職業(yè)技能和職業(yè)精神的培養(yǎng)。 為更好的開展2011年的培訓(xùn)工作...
2024-10-21 08:17
【總結(jié)】管理人員培訓(xùn)管理人員管理技能提升楊海洋培訓(xùn)目的?1.中層管理人員在醫(yī)院管理中的作用?2.中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)?3.中層管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力?4.對(duì)員工的指導(dǎo)中層管理人員在醫(yī)院管理中的
2025-01-11 00:22
【總結(jié)】.....干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷【建設(shè)系統(tǒng)干部】您好!歡迎您參加干部教育培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查。為進(jìn)一步做好我省建設(shè)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,我們?cè)O(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷。本問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象為全省建設(shè)系統(tǒng)干部和縣鎮(zhèn)干部中分(兼)管建設(shè)工作及城鎮(zhèn)化
2025-04-17 01:58
【總結(jié)】附件:2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷親愛(ài)的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)將您填寫的部分標(biāo)注紅色,便于統(tǒng)計(jì)分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)
2025-03-24 07:48
【總結(jié)】TWI—現(xiàn)場(chǎng)管理人員技能提升培訓(xùn)主講老師:吳群學(xué)【課】【程】【背】【景】一線管理人員在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。制造企業(yè)的各項(xiàng)管理,大多以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。作為現(xiàn)場(chǎng)管理的一線指揮者,在生產(chǎn)和管理中扮演著重要的角色,他們能力水平的高低直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交期,效率、安全生產(chǎn)和員工士氣,他們不僅承擔(dān)著這些重要任
2025-08-16 23:53