規(guī)程編制管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、煤（矸）的裝、轉(zhuǎn)、運(yùn)方式；材料、設(shè)備的運(yùn)輸方式；運(yùn)輸管理及措施。六、通風(fēng)管理：風(fēng)量計算及局部通風(fēng)系統(tǒng)圖（貫通前）；安全監(jiān)測監(jiān)控儀器儀表布置圖；綜合防塵、防滅火設(shè)施布置圖；通風(fēng)管理及措施。七、機(jī)電管理：設(shè)備配備表及在施工巷道中的布置圖；供電系統(tǒng)圖；供排水規(guī)定及系統(tǒng)；機(jī)電管理與措施。八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容九、勞動組織：勞動組織圖表；循環(huán)圖表；主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。十、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和煤質(zhì)管理措施十一、安全技術(shù)措施：分工藝安全技術(shù)措施；特殊安全技術(shù)措施（包括開口、交岔點(diǎn)、探老空、石門見煤、過斷層、過破碎帶、過陷落柱及巷道貫通的安全技術(shù)措施，應(yīng)按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定單獨(dú)進(jìn)行編制）。十二、避災(zāi)路線圖及說明十三、附件：作業(yè)規(guī)程會審記錄；作業(yè)規(guī)程復(fù)查記錄；作業(yè)規(guī)程貫徹、考試記錄及花名表；支護(hù)計算說明書。作業(yè)規(guī)程中斷面圖應(yīng)按1：50繪制，平面圖按1：2000繪制，計量單位一律采用國際單位制，名詞術(shù)語必須規(guī)范。第四章 作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)與貫徹第20條 批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程在新的工作面投產(chǎn)前，安監(jiān)、質(zhì)量檢查部門要組織有關(guān)安全、質(zhì)檢人員貫徹學(xué)習(xí)受檢查工作面的作業(yè)規(guī)程。第21條 礦主管礦長、總工程師和分管副總工程師以及生產(chǎn)、安監(jiān)部門應(yīng)經(jīng)常檢查隊組作業(yè)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)情況，下井檢查工作時，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程規(guī)定，必須及時糾正。第22條 集團(tuán)公司、業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員深入現(xiàn)場檢查工作時，要檢查工作面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行情況，對違反作業(yè)規(guī)程的行為，立即進(jìn)行糾正。第23條 集團(tuán)公司、礦組織安全質(zhì)量檢查時，要檢查采掘運(yùn)隊組規(guī)程及措施的編制、貫徹、執(zhí)行情況。第五章 作業(yè)規(guī)程年度評審辦法第24條 評審規(guī)則規(guī)程內(nèi)容：必須符合本辦法規(guī)定的編制格式及內(nèi)容。參與評比的規(guī)程要求①紙質(zhì)要求使用A4紙計算機(jī)打印或復(fù)印；②所有圖紙必須計算機(jī)成圖；③封面設(shè)計要體現(xiàn)出本礦特色；評審辦法①評分標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)作業(yè)規(guī)程評比細(xì)則用百分制評審。②評審等級：總分達(dá)95分以上(不含95分)為一級，8595分(不含85分)為二級，85分以下為三級。第25條 評審時間第一階段每年10月礦組織進(jìn)行內(nèi)部評審，并要求：①各礦要由總工程師親自組織有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行作業(yè)規(guī)程的評審。正在生產(chǎn)、施工的作業(yè)規(guī)程要全部參評。必須將作業(yè)規(guī)程中存在的問題全部進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。②10月底，各礦把所有在用作業(yè)規(guī)程及本礦評審結(jié)果上報集團(tuán)公司生產(chǎn)處。第二階段：11月集團(tuán)公司對各礦的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行評審。第26條 評審領(lǐng)導(dǎo)組組 長：侯多茂 賀志宏成 員：劉志耀 李朝良 高順平 師桂明 李建文 趙榮堂 靳云茂 郭永富 顧建國下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在生產(chǎn)處。主 任：劉志耀成 員：生產(chǎn)處有關(guān)工程技術(shù)人員第27條 考核辦法個人獎勵集團(tuán)公司設(shè)一等獎兩名(采煤、掘進(jìn)各一名)，二等獎四名(采煤、掘進(jìn)各兩名)，三等獎六名(采煤兩名、掘進(jìn)四名)。對采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程獲得一等獎的編寫技術(shù)員獎勵1500元；對采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程獲得二等獎的編寫技術(shù)員獎勵1000元；對采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程獲得三等獎的編寫技術(shù)員獎勵600元；個人處罰全公司評審九份(采煤三份、開掘六份)編寫質(zhì)量差的作業(yè)規(guī)程，編寫技術(shù)員每人處罰500元。集體考核對參加作業(yè)規(guī)程評審的九個礦井進(jìn)行排名，采用加權(quán)平均法。①采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程獲得第一名的獎勵礦井5萬元；②采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程獲得第二名的獎勵礦井2萬元；③采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程倒數(shù)第一名的處罰礦井3萬元；④采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程倒數(shù)第二名的處罰礦井1萬元；⑤對各單位的獎罰由生產(chǎn)處出據(jù)，報勞資部門隨工資一同下發(fā)，對集團(tuán)公司參加作業(yè)規(guī)程評審的有關(guān)人員給予適當(dāng)獎勵。第28條 本文的執(zhí)行者為礦生產(chǎn)技術(shù)部門，監(jiān)督者為集團(tuán)公司生產(chǎn)處。附：采、掘作業(yè)規(guī)程評比細(xì)則 回采工作面作業(yè)規(guī)程評審細(xì)則礦隊規(guī)程名稱編寫人總評分扣分實(shí)得分序 號項 目項目分檢 查 內(nèi) 容應(yīng)得分評比標(biāo)準(zhǔn)一封面格式會審及規(guī)程目錄5⒈封面參照《規(guī)程細(xì)則》37頁規(guī)定：規(guī)程名稱、編號、編寫人、審核人、施工單位、施工負(fù)責(zé)人、批準(zhǔn)日期、公章、編寫單位、紙張、字體、規(guī)格、并打印成冊3 ?、?目錄及副頁:目錄頁碼準(zhǔn)確、會審簽名、會審記錄、貫徹、復(fù)查記錄參照《規(guī)程細(xì)則》39頁到42頁2，
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