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正文內(nèi)容

河北藥業(yè)公司新員工培訓(xùn)管理制度(編輯修改稿)

2025-05-04 21:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 試、現(xiàn)場反饋、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)。:部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個(gè)月的表現(xiàn),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,回答新員工提出的問題,對新員工一個(gè)月的表現(xiàn)做出評估,并確定一些短期的績效目標(biāo),并填寫評價(jià)表;:人力資源部和部門經(jīng)理一起討論新員工試用期的表現(xiàn),是否適合現(xiàn)在崗位;部門負(fù)責(zé)人填寫考核評價(jià)表,人力資源部就是否錄用與新員工進(jìn)行面談。,應(yīng)同時(shí)建立其“培訓(xùn)記錄表”,并統(tǒng)一管理;,應(yīng)當(dāng)要求所有參加培訓(xùn)新員工必須在《培訓(xùn)簽到表》上簽名,屬于面對面溝通及工作過程輔導(dǎo)形式的,應(yīng)在溝通結(jié)束后或階段性輔導(dǎo)結(jié)束后讓新員工在《在崗培訓(xùn)跟進(jìn)表》上簽字確認(rèn);、記錄均需有效存檔。 《培訓(xùn)簽到表》《新員工部門崗位培訓(xùn)表》《新員工崗位培訓(xùn)反饋表》《在崗培訓(xùn)跟進(jìn)表》《入司員工試用期考核評定表》 表格二河北長天藥業(yè)有限公司——新員工部門崗位培訓(xùn)表部門新員工姓名培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品部門經(jīng)理代表部門全體員工歡迎新員工的到來,介紹新員
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