婦產(chǎn)科、外科輸機與跑外護士績效考核指標(編輯修改稿)
2025-05-04 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性關(guān)系計算催款單發(fā)放記錄10藥品領(lǐng)用的及時性藥品領(lǐng)用出現(xiàn)延遲的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算藥品領(lǐng)用記錄11藥品領(lǐng)用的正確性藥品領(lǐng)用中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算藥品領(lǐng)用記錄、工作檢查記錄12合理化建議提出并被采納的數(shù)量關(guān)于輸機工作相關(guān)工作流程和管理制度提出合理化建議并被采納的條數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高 條，加 分，累計最高至120分3）介于其中按線性關(guān)系計算合理化建議報告13投訴數(shù)量被投訴的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算投訴記錄序號GS指標解釋考核主體、信息來源1序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)（一票否決）出現(xiàn)對病人吃拿卡要等違反醫(yī)德醫(yī)風行為相關(guān)的投訴、處罰記錄婦產(chǎn)科、外
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