國(guó)美電器暗訪員管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 20:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自己的身份不在分部、門店暴露。、上海、廣州、深圳分部：基本工資為400500元；：基本工資為300400元；行政檢查主管（專員）每月根據(jù)每名暗訪員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行排名，并按排名在基本工資基礎(chǔ)上給予適當(dāng)獎(jiǎng)金（每個(gè)級(jí)別獎(jiǎng)金差50元），報(bào)總部行政檢查部批準(zhǔn)后，以現(xiàn)金形式發(fā)放工資。各分部暗訪人員上崗前由各分部行政檢查主管（專員）按照總部規(guī)定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材進(jìn)行培訓(xùn)；總部行政檢查部將定期組織全國(guó)范圍內(nèi)的培訓(xùn)。：、檢查技巧：A《門店員工行為規(guī)范》B《暗訪員管理制度》C《門店三級(jí)檢查指導(dǎo)書》，不合格者不予錄用或上崗。（專員）的暗訪管理工作內(nèi)容及要求：：根據(jù)分部管理的實(shí)際情況，制訂每月的暗訪工作計(jì)劃，包括暗訪員的招聘、培訓(xùn)、考察、淘汰，暗訪工作的目標(biāo)等。以上計(jì)劃、總結(jié)每月25日前上報(bào)總部行政檢查部。：負(fù)責(zé)具體安排和指導(dǎo)暗訪人員所負(fù)責(zé)的門店和檢查工作。暗訪員將各項(xiàng)檢查記錄表上報(bào)行政檢查主管（專員），由行政檢查主管（專員）審核并根據(jù)存在的問題提報(bào)處理整改意見給分部人力資源部，由分部人力資源部報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)通報(bào)實(shí)施處理和獎(jiǎng)罰。：按公司
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