公司職工探親假管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次往返交通費(fèi)。第十一條 具備探望父母條件的員工，要求改探岳父母或公婆的，經(jīng)員工所在單位、分公司、公司批準(zhǔn)后，可以改探，但不得重復(fù)探望父母。第十二條 符合探親條件的員工，在未享受探親假之前，因父親、母親或配偶去世回去料理喪事的，可按探親待遇規(guī)定處理。第十三條符合探望配偶或父母條件的員工，因工作需要，當(dāng)年或四年中不能探望配偶或父母時(shí)，其不實(shí)行探親假制度的配偶或父母，可以到員工工作地點(diǎn)探親，公司應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)一人往返路費(fèi)一次。員工本人當(dāng)年或四年中，則不再享受探親待遇。第十四條 凡實(shí)行正常休假制度的員工（例如：機(jī)關(guān)管理崗位、計(jì)件工作日的），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本部門(mén)、單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親的天數(shù)。第十五條 員工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致員工不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，向所在單位、分公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)同意后，其超假日期可以算作探親假期。但是，屬于一般的轉(zhuǎn)車(chē)、候車(chē)或車(chē)、船行駛延誤等原因不能按期返回工作崗位者，須持有關(guān)部門(mén)證明，向所在單位、分公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)同意后，其超假日期可按事假處理。第四章 探親假交通費(fèi)、住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)制度第十六條 享受探親待遇的員工，其探親往返交通費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)：（一）乘火車(chē)探親員工，男年滿(mǎn)五十周歲以上、女年滿(mǎn)四十周歲以上，并連續(xù)乘火車(chē)二十四小時(shí)以上者，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)；其他人員不分職級(jí)，一律
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