公司操作班長行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，符合要求在3分的基礎(chǔ)上，能對班組工作提出建設(shè)性意見和建議且被采納5條以上或受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚在4分基礎(chǔ)上，獲得先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作3次及時與班員及工作相關(guān)其他部門、班組進行工作溝通，配合及時。在3分的基礎(chǔ)上，與班員及相關(guān)班組有效地溝通協(xié)調(diào)，為班組能順利、有效地開展工作在4分的基礎(chǔ)上，與班員及相關(guān)部門、班組有效地溝通協(xié)調(diào)，解決2項以上的工作中的實際困難被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名： 部門：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位：操作班長 考核人姓名： 部門：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位： 時間：2004年11月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)－召開核心會、民主管理會。－安排每月二次安全日活動
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